W skrócie
- Zadania: Poszukuj i pozyskuj nowych klientów B2B przez różne kanały.
- Firma: Dynamiczna agencja interaktywna z kreatywną atmosferą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne, elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Pracuj w młodym, energicznym zespole z możliwością działań w terenie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży B2B i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w pozyskiwaniu leadów oraz komunikatywność w języku polskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Forma współpracy: Zdalna z możliwością części pracy w terenie, prowizyjna (z opcją stałej stawki + prowizji po okresie wdrożenia).
Kim jesteśmy? Jesteśmy prężnie rozwijającą się agencją interaktywną, która stawia na kreatywność, skuteczność i dobrą atmosferę w pracy, a co najważniejsze - kładziemy nacisk na nowoczesność, zadowolenie klienta oraz jakość.
Czym będziesz się u nas zajmować?
- Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów B2B na różne sposoby: research online (LinkedIn, social media, cold mailing), oraz możliwość działania „w terenie” - ulotki, plakaty czy wizyty u lokalnych przedsiębiorców.
- Wstępna kwalifikacja leadów, budowanie relacji i przygotowanie „ciepłego kontaktu” dla zespołu ofertowego.
- Przekazywanie leadów (ciepłych/gotowych do ofertowania) do odpowiednich osób w systemie.
- Tworzenie własnych kreatywnych rozwiązań do pozyskiwania leadów bez wykorzystania kampanii płatnych na start.
Czego oczekujemy?
- Doświadczenie w rozmowach B2B oraz w pozyskiwaniu i kwalifikowaniu nowych klientów, najlepiej w branży usługowej lub marketingowej.
- Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym biegłym (pisemnie i ustnie).
- Doświadczenie w generowaniu leadów lub researchu B2B, umiejętność docierania do firm i decydentów, obsługa narzędzi takich jak LinkedIn, Sales Navigator, Hunter.io lub podobnych oraz systemów CRM/ERP w stopniu dodawania rekordów oraz systemu telefonicznego.
- Samodzielność, dokładność, komunikatywność i dobra organizacja pracy.
- Podstawowa znajomość branży marketingowej lub chęć szybkiego wdrożenia się i uczenia.
Mile widziane:
- Gotowość do działań w terenie (wizyty, ulotki, materiały promocyjne lokalnie).
- Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym.
- Znajomość języka obcego (poza angielskim) – w szczególności: litewski, rosyjski, niemiecki, duński.
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej lub obsłudze klienta.
- Kreatywność, zaangażowanie i chęć rozwoju zawodowego.
- Umiejętność pracy zespołowej i dzielenia się wiedzą.
- Otwartość na kontakt z klientem – w tym rozmowy wideo oraz spotkania osobiste.
Co oferujemy?
- Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne + premia za ilość skutecznie pozyskane i zweryfikowane leady, z możliwością późniejszego przejścia na stałą pensję plus prowizję i premię.
- Pracę w pełni zdalną, z elastycznym czasem oraz możliwością działań w terenie.
- Dostęp do szkoleń, materiałów i wsparcia technicznego oraz nowoczesnych narzędzi pracy.
- Wpływ na rozwój firmy i własną ścieżkę kariery, z możliwością rozwoju w sprzedaż i ofertowanie.
- Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy w doświadczonym, młodym i pełnym energii oraz wiedzy zespole.
Jak aplikować? Wyślij swoje CV lub link do profilu LinkedIn na adres: leadhunter-cv@pageplus.pl dołącz do naszego zespołu! Możesz również zadzwonić do nas! Telefon: +48 85 811 90 77 - Dyrektor Spółki - Wiktor Jegliński.
Lead Hunter / Specjalista ds. pozyskiwania leadów B2B in Białystok – pracodawca: PAGE+ AGENCJA INTERAKTYWNA PROSTA S.A.
PAGE+ AGENCJA INTERAKTYWNA PROSTA S.A. to dynamicznie rozwijająca się agencja, która stawia na kreatywność i nowoczesność w pracy. Oferujemy elastyczne warunki zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne oraz możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznej atmosferze, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze pozyskiwania leadów B2B.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny PAGE+ AGENCJA INTERAKTYWNA PROSTA S.A.
