W skrócie
- Zadania: Kierowanie strategią rozwoju e-commerce w Polsce i za granicą.
- Firma: Lider w sektorze e-commerce z ogromnym potencjałem wzrostu.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy oraz możliwość pracy w modelu b2b.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w skalowaniu biznesu i przygotowaniu do sprzedaży.
- Kwalifikacje: Minimum 10-15 lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych.
Realizacja strategii rozwoju w Polsce i za granicą. Lider w swoim sektorze e-commerce z ogromnym potencjałem wzrostu i skalowania.
Kluczowa misja stanowiska:
- Przygotowanie spółki do udanej transakcji sprzedaży i maksymalizacji wartości przedsiębiorstwa (praca na maksymalizacji przychodów i optymalizacji koszowej).
- Przegląd procesów i procedur w spółce, profesjonalizacja i optymalizacja.
- Przygotowanie długoterminowej strategii wzrostu spółki, sprzedażowa oraz kosztowa.
- Skalowanie biznesu w Polsce i za granicą, w tym rozwój nowych kanałów i rynków.
- Budowa profesjonalnego ładu korporacyjnego i organizacji gotowej na inwestora finansowego lub strategicznego.
- Wykorzystanie przewag technologicznych, AI i e-commerce do dalszego wzrostu.
- Zarządzanie organizacją w modelu współpracy z właścicielem pozostającym aktywnym strategicznie.
Strategia i Rozwój Biznesu:
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju krótko- i długoterminowego firmy e-commerce (w tym plany ekspansji zagranicznej/cross-border).
- Identyfikacja nowych możliwości rynkowych, wchodzenie na platformy marketplace oraz fuzje i przejęcia (M&A).
- Monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji w celu szybkiego reagowania na zmiany technologiczne i konsumenckie.
Zarządzanie Operacyjne i Technologiczne:
- Nadzór nad łańcuchem dostaw (Supply Chain): optymalizacja logistyki, gospodarki magazynowej, procesów fulfillmentu oraz polityki zakupowej.
- Skalowanie architektury technologicznej: współpraca z działem IT/E-commerce.
- Zapewnienie doskonałości operacyjnej (Operational Excellence) w obszarze obsługi klienta (Customer Service).
Finanse i Efektywność Biznesowa:
- Odpowiedzialność za wynik finansowy (P&L) spółki oraz realizację budżetów przychodowych i kosztowych.
- Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPIs) e-commerce.
- Raportowanie wyników finansowych i operacyjnych przed Radą Nadzorczą, Właścicielem.
Przywództwo i Kultura Organizacyjna:
- Budowanie i zarządzanie silnym zespołem C-level (CFO, CMO, COO, CTO) oraz dbanie o rozwój talentów wewnątrz organizacji.
- Kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na danych (data-driven culture), innowacyjności i zorientowaniu na klienta (customer-centricity).
Wymagania:
- Minimum 10-15 lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych CEO/MD/GM/COO.
- Udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu firmy do sprzedaży, IPO lub wejścia inwestora.
- Doświadczenie w skalowaniu biznesów e-commerce, digital commerce lub marketplace lub podobne.
- Sukcesy w ekspansji międzynarodowej i budowie organizacji wielofunkcyjnych.
- Doświadczenie we współpracy z właścicielem-przedsiębiorcą lub firmą prywatną.
- Znajomość środowiska funduszy private equity i procesów transakcyjnych (przeprowadzenie exitu z sukcesem).
Kluczowe kompetencje:
- Myślenie właścicielskie.
- Orientacja na wzrost i tworzenie wartości.
- Przywództwo w środowisku wysokiej dynamiki.
- Wysoka wiarygodność i standardy etyczne.
- Umiejętność komunikacji z inwestorami, radą nadzorczą i właścicielem.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie roczne: 600 000-720 000 PLN.
- Bonus, udział przy exicie.
- Forma zatrudnienia: b2b.
- Lokalizacja pracy: Kraków.
Chief Executive Officer in Kraków – pracodawca: Page Executive
Nasza firma to globalny lider w dziedzinie technologii i produkcji, oferujący zaawansowane rozwiązania dla środowiska budowlanego. Pracując w Polsce, zapewniamy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja innowacjom oraz rozwojowi kariery, oferując atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oraz możliwości długoterminowego rozwoju w międzynarodowej organizacji. Jako dyrektor zarządzający będziesz miał realny wpływ na transformację biznesową oraz kluczowe decyzje operacyjne, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej pracy.
