W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią retencji klientów i marketingiem cyklu życia w zdalnym środowisku.
- Firma: Globalna agencja rekrutacyjna z możliwością pracy z najlepszymi talentami.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, międzynarodowa współpraca i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na wzrost przychodów i zaangażowania klientów w innowacyjny sposób.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w strategii retencji i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 76500 - 93500 zł za rok.
Paired is a global recruiting agency offering remote work with top-tier talent and international collaboration.
We seek experienced Lifecycle & Retention Growth Strategists to own customer retention, lifecycle marketing, and growth initiatives across email, SMS, subscriptions, and other touchpoints.
You will translate data into actionable strategies, lead cross-functional teams, and partner with clients and senior stakeholders to drive revenue, engagement, and lifetime value.
#J-18808-Ljbffr
Senior Lifecycle & Retention Growth Strategist – Remote in Katowice – pracodawca: Paired
Paired to globalna agencja rekrutacyjna, która oferuje wyjątkowe możliwości pracy zdalnej w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu oraz osobistemu. Oferujemy elastyczne godziny pracy, dostęp do szkoleń oraz możliwość pracy z najlepszymi talentami na rynku, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
