Deployment Strategist in Warsaw

W Palantirze dążymy do rozwiązywania najważniejszych i najbardziej wymagających problemów na świecie. Wierzymy, że tworzenie oprogramowania umożliwiającego podejmowanie decyzji przez ludzi jest najlepszym sposobem na osiągnięcie tego celu. Współpracujemy z najważniejszymi instytucjami na świecie, aby przeobrazić sposób, w jaki wykorzystują dane i technologię. Nasze oprogramowanie było wykorzystywane m.in. do powstrzymania ataków terrorystycznych, odkrywania nowych leków, zdobywania przewagi na globalnych rynkach finansowych.

Nasi klienci przychodzą do nas z przeczuciem, że jedynym sposobem na ochronę ich żołnierzy, wytwarzanie wysokiej jakości produktów, budowanie skutecznych struktur dla opieki zdrowotnej lub zapewnianie pomocy uchodźcom jest lepsze wykorzystanie danych. Deployment Strategist jest odpowiedzialny za przekucie tego przeczucia w rzeczywistość. Praca polega przede wszystkim na odkrywaniu wskazówek i określaniu sposobu ich połączenia na podstawie dostępnych informacji.

Jako Deployment Strategist będziesz pracować w ramach zaangażowanego i kreatywnego zespołu inżynierów, projektantów produktów i innych Deployment Strategists, aby wdrażać oprogramowanie w odpowiedzi na najtrudniejsze problemy, z którymi mierzy się świat. Twoja misja polega na syntetyzowaniu oddzielnych strumieni przemyśleń w celu zrozumienia jaki problem jest najważniejszy, co mówią o nim dane, czego potrzebuje produkt, co motywuje użytkowników i na jakiej płaszczyźnie można wywrzeć największy wpływ.

Deployment Strategists to osoby, które zagłębiają się w najbardziej skomplikowane procesy i zespoły naszych klientów, oraz analizują dane i wkraczają w środowisko produktów, aby umożliwić nam odpowiednie skalowanie. Problemy, z którymi będziesz się mierzyć, będą wymagały dociekliwości i analitycznego myślenia, intuicji w zakresie budowania technicznych produktów oraz silnej empatii względem użytkowników, tak aby ostatecznie umożliwić naszym klientom podejmowanie lepszych decyzji.

Każdy dzień jest niepowtarzalny, ale jako Deployment Strategist możesz oczekiwać, że:

• Spotkasz się bezpośrednio z analitykami klienta, aby zrozumieć kluczowe pytania, na które muszą odpowiedzieć, aby zlokalizować najważniejsze problemy w swoich organizacjach.
• Będziesz identyfikować istotne zbiory danych poprzez głębokie zaangażowanie w problemy i procesy klientów oraz współpracę z inżynierami pierwszej linii (Forward Deployed Engineers) w celu integracji danych w obrębie stabilnego i skalowalnego procesu.
• Będziesz współpracować z klientem, aby stworzyć dopasowane do niego sposoby pracy dla nowych grup użytkowników.
• Będziesz prowadzić sesje szkoleniowe, aby upewnić się, że produkt spełnia potrzeby użytkowników i jest wykorzystywany na skalę, mającą konkretny wpływ na działalność naszych partnerów.
• Będziesz przedstawiać wyniki naszej pracy i propozycje dotyczące przyszłej pracy odbiorcom, począwszy od analityków, a skończywszy na kadrze kierowniczej najwyższego szczebla.
• Dołączysz do naszych zespołów inżynieryjnych i projektowania produktów, aby uwzględnić obserwacje z terenu w ofercie produktów Palantira.
• Będziesz tworzyć i przedstawiać prezentacje nowym i obecnym klientom.
• Będziesz rozszerzać potencjalne zaangażowanie w nowych branżach i w coraz bardziej rozwijających się lokalizacjach na całym świecie.

Członków zespołu, którzy nie są zadowoleni z powierzchownych odpowiedzi. Chęć zanurzenia się w szczegóły danych –to jest podstawa naszej pracy. A także skromność, ponieważ wyniki mają większe znaczenie niż kto zdobędzie za nie uznanie.

Niezwykłą zdolność do rozwiązywania otwartych problemów w nieustrukturyzowanych środowiskach. Adaptacyjne i introspektywne podejście; chęć uczenia siebie i innych, gotowość do kierowania, jak i podążania za liderami.

Wymagana możliwość podróżowania na poziomie 25-75%. Wymóg ten różni się w zależności od lokalizacji i zespołu. Plusem będzie dodatkowe doświadczenie w zakresie programowania, pisania skryptów lub używania pakietów statystycznych (np. Python, R, Matlab, SQL).

Biegła znajomość języka polskiego. Poświadczenie bezpieczeństwa lub możliwość do jego uzyskania.

Chcemy, aby każdy z pracowników firmy Palantir osiągał najlepsze wyniki, dlatego doceniamy mocne strony, umiejętności i zainteresowania poszczególnych osób od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej po długoterminowy rozwój, zamiast polegać na tradycyjnych drabinach kariery. Zwracanie uwagi na potrzeby naszej społeczności umożliwia nam optymalizację naszych możliwości rozwoju i pomaga zapewnić wiele dróg do sukcesu w Palantir.

Wierzymy, że postępowanie zgodne z wartościami i kulturą firmy Palantir sprawia, iż pracownicy „lepiej współpracują ze sobą”, a praca osobista daje możliwość bardziej kreatywnych wyników. Dlatego zachęcamy pracowników do pracy w naszych biurach, aby wspierać powiązania i innowacje. Wiele zespołów oferuje opcje hybrydowe (dzień lub dwa dni w tygodniu pracy w domu), dzięki czemu nasi pracownicy mogą uzyskać odpowiedni kompromis dla swojej osobistej produktywności.

Jeśli chcesz wzmacniać najważniejsze instytucje świata, jest to miejsce dla Ciebie. Palantir ceni doskonałość niezależnie od pochodzenia. Dokładamy wszelkich starań, aby proces składania aplikacji i zatrudniania był dostępny dla wszystkich, oraz zapewnimy odpowiednie udogodnienia osobom z niepełnosprawnością.