W skrócie
- Zadania: Projektowanie i planowanie rozwiązań bezpieczeństwa dla klientów.
- Firma: Palo Alto Networks - lider w dziedzinie cyberbezpieczeństwa.
- Benefity: Praca zdalna, różnorodne zespoły, rozwój zawodowy i wsparcie dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Kultura współpracy i innowacji, gdzie każdy głos ma znaczenie.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który zmienia przyszłość cyberbezpieczeństwa.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w cyberbezpieczeństwie oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
Nasza misja w Palo Alto Networks® polega na ochronie naszego cyfrowego stylu życia. Dążymy do innowacji i wpływu, rozwiązując rzeczywiste problemy za pomocą nowoczesnej technologii i śmiałego myślenia. Wszyscy mają głos, a każdy pomysł się liczy. Jeśli jesteś gotowy na najbardziej znaczącą pracę w swojej karierze w towarzystwie ludzi, którzy są tak samo pasjonatami jak Ty, jesteś we właściwym miejscu.
W celu bycia preferowanym partnerem w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, musimy torować drogę i kształtować przyszłość naszej branży. To coś, nad czym nasi pracownicy pracują każdego dnia, definiowane przez nasze wartości: zakłócenie, współpraca, realizacja, integralność i inkluzja. Wplątujemy sztuczną inteligencję w wszystko, co robimy, aby zwiększyć wpływ, jaki każdy człowiek może mieć. Jeśli pasjonujesz się rozwiązywaniem rzeczywistych problemów i wymyślaniem obok najlepszych i najbystrzejszych, zapraszamy do dołączenia do nas!
Podsumowanie roli: Jako Architekt Usług Profesjonalnych będziesz pełnił rolę lidera w projektowaniu i planowaniu rozwiązań Idira dla naszych klientów, ustalając najlepsze praktyki i nowe podejścia do dostosowania się do zmieniającego się krajobrazu bezpieczeństwa. Architekt Usług Profesjonalnych musi ściśle współpracować z zespołami usług wdrożeniowych, sprzedaży i zarządzania produktem, aby zapewnić, że rozwiązania, które projektują, spełniają potrzeby klientów, standardy bezpieczeństwa Idira i są realizowane zgodnie z planem.
Obowiązki:
- Projektowanie i architektura rozwiązań oraz dokumentacja planistyczna, aby spełnić potrzeby klientów Idira.
- Zrozumienie potrzeb klientów w celu dostarczenia rekomendacji dotyczących celów krótko- i długoterminowych, zarządzając całą podróżą klienta.
- Udzielanie wskazówek dotyczących najlepszych praktyk i trendów w zakresie bezpieczeństwa kont uprzywilejowanych.
- Ocena bieżących potrzeb w celu ustalenia priorytetów biznesowych oraz doradzanie w zakresie opcji, korzyści i wpływu na obecny proces biznesowy.
- Demonstracja silnego zrozumienia dużych systemów informatycznych, zarządzania ryzykiem regulacyjnym w zakresie bezpieczeństwa oraz luk w zabezpieczeniach.
- Ustanawianie nowych standardowych podejść i praktyk wdrażania rozwiązań Idira oraz zabezpieczania kont uprzywilejowanych.
- Działanie jako ekspert techniczny lub inne role obsługi klienta, w tym pełnienie roli zasobu wiedzy dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych i produktywnych relacji z klientami.
- Pełnienie roli pośrednika w komunikacji między klientem a zespołami usług wdrożeniowych, sprzedaży, zarządzania produktem i marketingu Idira.
- Rozwiązywanie problemów i eskalacji klientów, jednocześnie ustalając odpowiednie oczekiwania i zapewniając, że klient jest słyszany przez cały proces.
Wymagania:
- 3+ lata doświadczenia w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, usług profesjonalnych lub w roli technicznego lidera z bezpośrednim kontaktem z klientem.
- CISSP lub równoważna certyfikacja bezpieczeństwa (preferowana); certyfikaty chmurowe (Azure, AWS lub GCP).
- Bezpieczeństwo kont uprzywilejowanych, sieci korporacyjne, bazy danych, administracja systemami i zarządzanie lukami w zabezpieczeniach.
- Wyjątkowe umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji technicznej i przywództwa międzyfunkcyjnego.
- Proaktywność, zdolność do adaptacji do zmieniających się zakresów oraz metodyczne podejście do rozwiązywania problemów z umiejętnością motywowania i wpływania na innych.
- Doświadczenie w komunikacji z różnymi grupami docelowymi, od technicznych po wykonawcze.
- Pełna biegłość zawodowa w języku angielskim jest niezbędna, a znajomość drugiego głównego języka europejskiego jest korzystna.
- Możliwość okazjonalnych podróży.
Nasze zobowiązanie:
Jesteśmy pionierami, którzy marzą o wielkich rzeczach, podejmują ryzyko i kwestionują status quo w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. Prosto mówiąc: nie możemy zrealizować naszej misji bez różnorodnych zespołów innowacyjnych, współpracujących ze sobą.
Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia rozsądnych udogodnień dla wszystkich kwalifikowanych osób z niepełnosprawnością. Jeśli potrzebujesz pomocy lub udogodnienia z powodu niepełnosprawności lub specjalnych potrzeb, skontaktuj się z nami pod adresem accommodations@paloaltonetworks.com.
Palo Alto Networks jest pracodawcą oferującym równe szanse. Celebrujemy różnorodność w naszym miejscu pracy, a wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, urlop rodzinny lub medyczny, tożsamość płciową lub ekspresję, informacje genetyczne, stan cywilny, stan zdrowia, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, przynależność polityczną, status weterana chronionego, rasę, religię, płeć (w tym ciążę), orientację seksualną lub inne cechy chronione prawnie.
Wszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wytycznymi EEO.
Czy rola kwalifikuje się do sponsorowania imigracyjnego? Nie. Proszę zauważyć, że nie będziemy sponsorować kandydatów na wizy robocze na to stanowisko.
Professional Services Architect in Warsaw – pracodawca: Palo Alto Networks
Palo Alto Networks to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z wpływem, oferując pracownikom możliwość pracy nad realnymi problemami w dynamicznym środowisku. Nasza kultura opiera się na zaufaniu, współpracy i wspólnym sukcesie, a każdy członek zespołu ma szansę na rozwój zawodowy oraz dostęp do najnowszych narzędzi i zasobów. Pracując w Centralnej i Wschodniej Europie, będziesz częścią zespołu, który nie tylko dąży do doskonałości, ale także ceni różnorodność i wspiera swoich pracowników w ich dążeniach.