W skrócie
- Zadania: Zarządzaj działem księgowym i wspieraj zespół w codziennych zadaniach.
- Firma: Dynamiczna firma z możliwością realnego wpływu na procesy finansowe.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w innowacyjnym środowisku z międzynarodowym zasięgiem.
- Dlaczego ta praca: Pracuj blisko Dyrektora Finansowego i kształtuj przyszłość finansów firmy.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w rachunkowości oraz minimum 5-letnie doświadczenie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 75600 - 92400 zł za rok.
Kierowanie działem księgowym: organizacja pracy, podział zadań, nadzór merytoryczny i wsparcie zespołu.
Odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi.
Współtworzenie i aktualizacja polityki rachunkowości, zakładowego planu kont oraz procedur wewnętrznych we współpracy z Dyrektorem Finansowym.
Nadzór nad rozliczeniami VAT (w tym w procedurze OSS) i CIT, w tym ryczałtu od dochodów spółek (CIT estoński).
Weryfikacja i podpisywanie deklaracji podatkowych oraz plików JPK.
Nadzór nad ewidencją transakcji zagranicznych: WDT, WNT, importu usług, importu i eksportu towarów.
Koordynacja zamknięć miesięcznych, kwartalnych i rocznych.
Sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego oraz sprawozdawczości statystycznej (GUS, NBP).
Współpraca z biegłym rewidentem przy badaniu sprawozdania finansowego.
Przygotowywanie raportów, analiz i danych finansowych dla Dyrektora Finansowego, w tym na potrzeby Zarządu.
Wsparcie Dyrektora Finansowego w procesach budżetowania, planowania i optymalizacji podatkowej.
Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w organizacji (m. in. KSe F, JPK).
Kontakt z urzędami skarbowymi, ZUS i innymi instytucjami oraz udział w kontrolach.
Nadzór nad ewidencją środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
Współpraca z działami controllingu, sprzedaży i zakupów.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe o kierunku rachunkowość lub finanse.
Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku głównej księgowej, zastępcy lub samodzielnej księgowej.
Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych, w szczególności VAT i CIT.
Praktyczne doświadczenie w rozliczaniu CIT estońskiego.
Bardzo dobra znajomość zasad rozliczania transakcji krajowych i zagranicznych (WDT, WNT, import usług, eksport towarów).
Znajomość procedury OSS.
Doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu sprawozdań finansowych.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu jego pracy.
Bardzo dobra znajomość programów finansowo-księgowych oraz zaawansowana znajomość Excela.
Umiejętność analitycznego myślenia i przekazywania informacji finansowych osobom spoza działu.
- Wysoka odpowiedzialność, dokładność i umiejętność ustalania priorytetów
- Mile widziane
Certyfikat księgowy MF, kwalifikacje SKw P lub ACCA.
Doświadczenie w spółce prowadzącej sprzedaż detaliczną lub działającej na rynkach zagranicznych.
Znajomość systemu Microsoft Dynamics 365 Business Central (D365 BC).
Doświadczenie przy wdrożeniu lub zmianie systemu finansowo-księgowego.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Realny wpływ na organizację pracy działu i procesy finansowe w firmie.
Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Finansowym i udział w kształtowaniu procesów finansowych firmy.
#J-18808-Ljbffr
Kierownik / Kierowniczka Działu Księgowości in Rzeszów – pracodawca: Pan Materac
Pan Materac oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się zespole księgowym. Pracownicy mają szansę na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze finansów i współpracy z audytorami, co sprzyja ich dalszej karierze. W firmie panuje przyjazna atmosfera pracy, a zespół księgowy otrzymuje wsparcie w codziennych obowiązkach.
