W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z w branży Food i Logistyka.
- Firma: Pan Viking - dynamiczna firma z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Możliwość wpływu na procesy rekrutacyjne i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasją do ludzi i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i pracuj w rosnącej firmie.
- Kwalifikacje: Umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Pan Viking poszukuje specjalisty ds. rekrutacji, który będzie prowadził procesy end-to-end – od zapotrzebowania po zatrudnienie.
Kluczowe jest umiejętne prowadzenie rozmów, wybór odpowiednich narzędzi i szybkie reagowanie na spływ aplikacji.
Twoje obowiązki obejmą publikację ogłoszeń w miejscach dotarcia do kandydatów, rekrutację handlowców, dostawców, specjalistów i kierowników, a także ścisłą współpracę z managerem i kadrami.
Oferujemy rozwój i wpływ na procesy rekrutacyjne w rosnącej firmie.
Rekruter End-to-End w branży Food i Logistyka – pracodawca: Pan Viking
Pan Viking to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym i wspierającym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala naszym pracownikom na realizację ambitnych celów oraz wpływ na strategię HR w całej organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w sercu branży transportowej zapewnia dostęp do najnowszych trendów i technologii, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla liderów pragnących wprowadzać zmiany i rozwijać swoje umiejętności.
