W skrócie
- Zadania: Buduj relacje z klientami i wspieraj zespół w osiąganiu celów sprzedażowych.
- Firma: Dynamiczna marka modowa z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, premie, zniżki na produkty i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaj swoje umiejętności w modzie.
- Kwalifikacje: Min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży i umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 40500 - 49500 zł za rok.
Stanowisko: Zastępca Kierownika Sklepu (m/k) w C.H Janki.
Odpowiedzialności:
- Budowanie więzi między naszą marką, a klientami we współpracy z Kierownikiem Sklepu i Zespołem.
- Aktywne wsparcie zespołu w realizacji celów sprzedażowych w oparciu o najlepsze standardy obsługi i dzielenie się wiedzą na temat produktów i marki.
- Budowanie relacji i pozytywnych doświadczeń klientów przez dbanie (wspólnie z zespołem) o ekspozycję produktów, wygląd i atmosferę w sklepie.
- Obsługa klientów, systemu kasowego, transakcji finansowych, w tym zwrotów i wymian.
- Udział w szkoleniach online i ciągły rozwój umiejętności własnych i zespołu.
Wymagania:
- Masz min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży i/lub obsłudze klienta (doświadczenie w handlu detalicznym lub dyspozycyjność do pracy o tej specyfice - zmianowość, pracujące soboty).
- Cenisz pracę zespołową, pozytywną atmosferę pracy (i potrafisz ją kreować).
- Rozumiesz i motywuję Cię odpowiedzialność wynikająca z pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem.
- Znasz język angielski w stopniu swobodnie komunikatywnym (poziom min. B1/B2).
- Interesujesz się biżuterią lub modą.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełen etat) z 3‑miesięcznym okresem próbnym.
Korzyści:
- Konkurencyjne wynagrodzenie postawowe (regularny przegląd w oparciu o przejrzyste kryteria).
- Realne do osiągnięcia premie miesięczne i konkursy sprzedażowe.
- Wysokie zniżki na produkty PANDORA.
- Budżet na strój służbowy (raz na pół roku).
- Premia świąteczna w wysokości 450 złotych na zakończenie roku.
- Prywatna opieka medyczna Medicover sponsorowana przez pracodawcę.
- Sponsorowane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie.
- Pracownicze programy emerytalne.
- Karta sportowa lub punkty w kafeterii benefitów na inne świadczenia.
- Dodatkowy dzień płatnego urlopu na urodziny.
- Dopłaty do wypoczynku i aktywności kulturalno‑edukacyjnej.
- Dostęp do platformy e-learningowej (szkolenia online).
- Unikalną, przyjazną kulturę organizacji i pozytywną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonych, kompetentnych managerów.
Assistant Store Manager – pracodawca: Pandora A/S
Pandora to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz konkurencyjne wynagrodzenie w sercu Warszawy. Nasza unikalna kultura organizacyjna sprzyja rozwojowi pracowników, a liczne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa, zapewniają komfort i bezpieczeństwo. Dołącz do nas, aby stać się częścią zespołu, który ceni sobie pozytywne relacje i wspiera indywidualny rozwój.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Assistant Store Manager
Umiejętności sprzedażowe
Obsługa klienta
Zarządzanie zespołem
Komunikacja interpersonalna
Praca zespołowa
Zarządzanie czasem
Znajomość języka angielskiego (min. B1/B2)
