W skrócie
- Zadania: Kształtuj architekturę dla kluczowych platform planowania i integracji danych.
- Firma: Pandora, globalny lider w branży biżuteryjnej z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy, atrakcyjne zniżki na produkty Pandora.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi i wpływaj na przyszłość e-commerce.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w architekturze systemów oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
PANDORA’s Digital & Technology Hub w Warszawie jest kluczową częścią największej na świecie marki biżuteryjnej, wspierając miliony ludzi w wyrażaniu swoich emocji poprzez znaczącą biżuterię. Jako jedno z naszych szybko rozwijających się globalnych miejsc, warszawski hub odgrywa istotną rolę w napędzaniu innowacji cyfrowych, dostarczaniu skalowalnych rozwiązań technologicznych oraz wspieraniu naszej globalnej transformacji. Nasze zespoły ściśle współpracują z kolegami z całego świata, w tym z naszą siedzibą główną w Kopenhadze, aby kształtować przyszłość cyfrową w handlu detalicznym i e-commerce.
Za każdym wielkim doświadczeniem w Pandora stoi solidna podstawa cyfrowa. Nasze zespoły inżynieryjne budują i łączą systemy, które napędzają nasz globalny ekosystem. Dołączysz do dynamicznego środowiska, w którym innowacja spotyka się z niezawodnością, a każda integracja jest tworzona z dbałością. Cenimy kreatywne rozwiązywanie problemów, współpracę i ciągłe doskonalenie - zapewniając równe możliwości dla wszystkich. Jesteśmy dumni z naszej inkluzywnej kultury skoncentrowanej na ludziach, kierowanej naszymi wartościami: Dbamy, Marzymy, Odważamy się, Dostarczamy.
Twoje obowiązki będą obejmować:
- Właściciel architektury domeny dla Merchandising & Integrated Planning: Definiowanie i rozwijanie docelowej architektury w zakresie planowania popytu, uzupełniania zapasów, planowania sprzedaży, planowania dostaw i pojemności, optymalizacji zapasów, przejść asortymentowych, sygnałów cenowych/promocyjnych oraz związanych z nimi procesów planowania.
- Utrzymywanie jasnego planu domeny pokazującego zdolności biznesowe, systemy, przepływy danych, integracje, granice własności i stany przejściowe.
- Tworzenie wzorców wielokrotnego użytku w ramach platform planistycznych i integracji: Definiowanie architektur referencyjnych i wzorców integracji.
- Umożliwienie zespołom AI-augmented szybszego działania poprzez dostarczanie lepszych modeli domenowych, wzorców referencyjnych, zasad decyzyjnych i standardów architektonicznych.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z podstawowym wynagrodzeniem i osiągalnym rocznym bonusem.
- Model pracy hybrydowej - 2 dni w tygodniu w biurze (nasze biuro znajduje się przy Domaniewskiej 28, z darmowym parkingiem dla pracowników dostępny po wcześniejszej rezerwacji).
- Atrakcyjne zniżki na produkty Pandora.
- Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie 7:00-10:00, zakończenie 15:00-18:00).
- Wsparcie w rozwoju kompetencji zawodowych (w tym dzielenie się wiedzą, profesjonalne szkolenia).
- Pakiet PREMIUM opieki medycznej MEDICOVER z opieką stomatologiczną.
- Ubezpieczenie na życie Generali.
- Karta Medicover Sport.
- Dodatkowe dni wolne np. na urodziny, badania zdrowotne.
- Subwencja na wyposażenie domowego biura.
- Dodatkowe korzyści w ramach funduszu socjalnego firmy (np. dotacje na wakacje lub przedszkole).
- Program poleceń pracowniczych.
Pandora stosuje przejrzyste i jasne procedury rekrutacyjne, co pomaga zapewnić, że kandydaci mają równe szanse na wykazanie swoich kompetencji i umiejętności, eliminując czynniki blokujące, możliwe uprzedzenia i ryzyko dyskryminacji. Zachęcamy wszystkich aplikujących do powstrzymania się od dodawania elementów związanych z tożsamością, takich jak zdjęcie, stan cywilny i wiek.
Senior Architect, Domain Architecture in Warsaw – pracodawca: Pandora
Pandora Global Business Services w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze podatków pośrednich. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia w osiąganiu swoich celów zawodowych. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.