Technik / Specjalista Elektronicznych Systemów Zabezpieczeń Rekrutacja prowadzona jest na dwa poziomy stanowiska:
Technik
Elektronicznych Systemów Zabezpieczeń Specjalista
Elektronicznych Systemów Zabezpieczeń
Poziom startowy określamy na podstawie Twojego doświadczenia, rozmowy i krótkiego etapu wdrożeniowego.
Dołącz do zespołu technicznego PSS Od ponad 25 lat projektujemy, wdrażamy i utrzymujemy Elektroniczne Systemy Zabezpieczeń dla wymagających obiektów logistycznych, magazynowych i przemysłowych. Realizujemy projekty w środowiskach o wysokiej intensywności operacyjnej, gdzie jakość i niezawodność mają realne znaczenie.
Nie szukamy „montera kabli”, szukamy fachowca, który chce robić dobrą, odpowiedzialną pracę techniczną.
Zakres obowiązków Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:
montaż i uruchamianie elektronicznych systemów zabezpieczeń w tym m.in. CCTV, ACC (KD), SSP, SSWiN, konfigurację urządzeń i podstawową integrację systemów, realizację napraw i przeglądów kwartalnych w modelu PSS Box, diagnostykę i usuwanie usterek, modernizacje i rozbudowy istniejących instalacji, dokumentowanie wykonanych prac, współpracę z naszymi liderami i specjalistami.
Pracujemy zarówno przy nowych realizacjach, jak i przy utrzymaniu dużych, działających systemów.
Kogo szukamy? Osoby, która:
ma spore doświadczenie w instalacji elektronicznych systemów zabezpieczeń, posiada znajomość konkretnych systemów CCTV(VSS) / ACC (SKD) / SSP / SSWiN potrafi czytać dokumentację techniczną i schematy, rozumie podstawy sieci LAN (IP, adresacja, konfiguracja), jest samodzielna i odpowiedzialna, dba o jakość i estetykę wykonania, potrafi pracować zespołowo,
W PSS nie działamy przypadkowo. Każda realizacja opiera się na dokumentacji, standardach i procedurach. Systemy projektujemy tak, aby były niezawodne, łatwe w utrzymaniu i gotowe do pracy 24/7. W modelu PSS Box dbamy o stałą gotowość systemów poprzez regularne przeglądy i działania prewencyjne. Odpowiedzialność za to, co robimy, ma dla nas realne znaczenie.
Ścieżka rozwoju w PSS: Nie zamykamy ludzi w stanowiskach. Budujemy zespół, który rozwija się razem z firmą. W PSS masz jasno określoną ścieżkę rozwoju:
Technik - Specjalista - Inżynier - Lider .
Każdy etap oznacza:
większą odpowiedzialność, bardziej zaawansowane projekty, realny wpływ na systemy i zespół, wyższe wynagrodzenie i rozszerzony zakres benefitów.
Awans w PSS nie wynika z czasu pracy. Wynika z:
umiejętności, odpowiedzialności, jakości wykonywanej pracy, zaangażowania w rozwój firmy.
Poziom, od którego rozpoczniesz pracę w PSS, wynika z Twojego doświadczenia, rozmowy oraz krótkiego etapu wdrożeniowego.
Wynagrodzenie w PSS Wynagrodzenie uzależniamy od poziomu doświadczenia, samodzielności oraz zakresu odpowiedzialności. Dla doświadczonych specjalistów możliwe są indywidualne warunki współpracy. W odpowiedzi na przesłane CV prosimy w pierwszej kolejności o odpowiedzi na kilka dodatkowych pytań technicznych i organizacyjnych. Po ich otrzymaniu przedstawiamy:
warunki, od których możemy rozpocząć współpracę, możliwy kierunek dalszego rozwoju, poziomy wynagrodzenia, do których możemy dojść wraz z rozwojem współpracy, odpowiedzialności i samodzielności.
Przejście między kolejnymi etapami zależy od Twoich umiejętności, jakości pracy oraz gotowości do samodzielnej realizacji zadań.
Dlaczego warto? uczysz się realnych systemów, nie teorii, masz wpływ na jakość końcową projektu, pracujesz w środowisku, gdzie liczy się kompetencja, nie pozory, rozwijasz się technicznie, a nie stoisz w miejscu. Praca w delegacji od poniedziałku do piątku, realizacje na terenie całego kraju, tygodniowe planowanie tras, powrót do domu w weekendy.
Ten model pracy jest stałym elementem stanowiska. To stanowisko wymaga gotowości do pracy w ciągłej delegacji (poniedziałek-pt). Jeżeli nie jesteś gotowy na taki tryb pracy, bardzo prosimy o nieaplikowanie.
PSS Life & Care – warunki, które mają sens Charakter pracy jest wyjazdowy, w związku z tym przykładamy dużą wagę do zapewnienia zespołowi realnych okresów odpoczynku w ciągu roku. Dlatego poza ustawowym urlopem oferujemy kilkanaście dodatkowych dni wolnych w roku, w tym przerwę świąteczno-noworoczną, wolny Wielki Piątek, 2 maja i inne długie weekendy. Dbamy o to, by zespół naszych techników miał dodatkowy czas na regenerację.
Oferujemy coś więcej niż standardowy pakiet benefitów. W ramach programu PSS Life & Care dbamy o realny komfort pracy i życia, zarówno w delegacji, jak i po powrocie do domu, wspierając również Twoją rodzinę. Dodatkowo rozwijamy program PSS Future, w ramach którego budujemy fundusz edukacyjny dla dzieci naszych pracowników oraz zapewniamy wsparcie już od momentu narodzin dziecka. Szczegóły programu PSS Life & Care oraz warunki programu edukacyjnego PSS Future prześlemy Ci w odpowiedzi na Twoje zgłoszenie.
Lokalizacja Praca w delegacji od poniedziałku do piątku
na terenie całego kraju . Trasy planowane tygodniowo.
Wymiar i model pracy Pełny etat, umowa o pracę. Stały model pracy
w delegacji
(pon-pt)
— to nieodłączna część tego stanowiska.
Szukamy fachowca, który ma świadomość, że jakość i niezawodność to nie hasło marketingowe, tylko standard
