Founding Business Development Representative in Warsaw

Payhawk to wiodące globalne rozwiązanie do zarządzania wydatkami dla rozwijających się firm. Siedziba główna znajduje się w Londynie, a technologia przyszłości umożliwia zespołom finansowym kontrolowanie i automatyzowanie wydatków firmy na dużą skalę. Klientami Payhawk są szybko rozwijające się oraz dojrzałe międzynarodowe firmy w 32 krajach, w tym LuxAir i Wagestream.

Nasze wartości obejmują wspieranie płaskich hierarchii, branie odpowiedzialności, poszukiwanie i udzielanie informacji zwrotnej oraz zarządzanie konstruktywną krytyką. Rozumiemy, że najlepsze pomysły nie pochodzą tylko z jednego miejsca, dlatego zachęcamy do różnorodności i inkluzji we wszystkich obszarach naszej pracy. Wierzymy w równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, ciągłe uczenie się i uprawnione zespoły.

Jako nasz Founding Business Development Representative na rynek polski, nie tylko będziesz generować nowe leady, ale także kształtować sposób, w jaki Payhawk prezentuje się na polskim rynku. Będziesz pierwszą osobą, która wprowadzi naszą platformę do potencjalnych klientów, budując relacje i napędzając możliwości sprzedażowe dla naszych Account Executives.

Co będzie wyglądać jak Twój dzień?

• Przejmij odpowiedzialność za swoje kampanie outbound, wykorzystując mieszankę strategii dotarcia, takich jak e-maile, rozmowy telefoniczne, sprzedaż społecznościowa i wydarzenia, aby zaangażować potencjalnych klientów.
• Wykorzystaj kampanie generujące popyt prowadzone przez marketing, identyfikując i śledząc potencjalnych klientów, aby budować relacje i generować leady.
• Buduj silny lejek sprzedażowy, celując w firmy zatrudniające ponad 200 pracowników, które pasują do naszego Ideal Customer Profile.
• Proaktywnie identyfikuj nowe nisze i twórz innowacyjne pomysły kampanii, aby nieustannie poprawiać dotarcie.
• Analizuj swoje wysiłki i wyniki kampanii, aby wyciągać wnioski i udoskonalać przyszłe strategie.
• Zarządzaj lejkiem potencjalnych klientów, zapewniając stałą obsługę, aby przekraczać miesięczne cele i napędzać zrównoważony wzrost.

Co jest potrzebne, aby być skutecznym BDR w Payhawk?

• Chęć przekraczania celów sprzedażowych i szybkiego rozwoju kariery.
• Motywacja do wywierania mierzalnego wpływu.
• Odporność i nastawienie na rozwój.
• Komfort w pracy w szybkim tempie.
• Silne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
• Biegłość w języku angielskim (min. C1) oraz języku polskim.
• Entuzjazm do pracy w środowisku opartym na AI, aktywnie korzystając z narzędzi AI, aby działać szybciej, eliminować powtarzalną pracę i mieć większy wpływ.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Jasne możliwości rozwoju w kierunku roli Senior BDR, a następnie przejście do pozycji Account Executive.
• Strukturalne wprowadzenie, coaching sprzedażowy i potężne narzędzia wsparcia, które pomogą Ci odnieść sukces.
• Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń z nieograniczoną prowizją.
• Globalny FinTech (Series B) z 236 milionami dolarów finansowania.
• Pierwszy bułgarski jednorożec z ponad 400 pracownikami na całym świecie.
• 4 dni w biurze w tygodniu, aby współpracować, uczyć się i odnosić sukcesy jako zespół.
• 30 dni płatnego urlopu + 12 dni pracy zdalnej.
• Członkostwo w programie zdrowotnym i fitness.
• Dwa spotkania firmowe w roku.
• Możliwość korzystania z produktu Payhawk, z miesięcznym dodatkiem na dojazdy.

Proszę pamiętać, że niestety nie możemy zapewnić sponsorowania wiz, a aby być branym pod uwagę na to stanowisko, kandydaci muszą być w stanie przedstawić dowód swojej zdolności do pracy w Polsce.

Payhawk jest pracodawcą równych szans. Kwalifikowani kandydaci będą rozpatrywani do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, postrzeganie lub tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, status weterana chronionego lub status niepełnosprawności.