W skrócie
- Zadania: Zarządzaj ryzykiem w dynamicznym środowisku fintech i wpływaj na procesy operacyjne.
- Firma: Międzynarodowa firma fintech z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny, pakiet benefitów i możliwość pracy hybrydowej.
- Pozostałe informacje: Doskonałe możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnej firmie i rozwijaj swoje umiejętności w zarządzaniu ryzykiem.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem w instytucji finansowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
PayU jest międzynarodowym dostawcą usług płatniczych z wiodącą pozycją w Polsce i innych rynkach europejskich. Firma oferuje przedsiębiorstwom bezpieczne, elastyczne i łatwe do zintegrowania rozwiązania do akceptacji i zarządzania płatnościami online, łącząc sprzedawców z konsumentami i instytucjami finansowymi. PayU wspiera szeroki zakres metod płatności, w tym karty płatnicze, portfele cyfrowe oraz lokalnie preferowane opcje płatności, takie jak BLIK i szybkie przelewy bankowe w Polsce. Oferta obejmuje również płatności ratalne i Buy Now, Pay Later (BNPL), płatności transgraniczne oraz rozwiązania do płatności cyklicznych.
W tej roli będziesz mieć realny wpływ na odporność operacyjną, ryzyko ICT, ciągłość działania oraz ciągłe doskonalenie naszych procesów zarządzania ryzykiem.
Obowiązki i kluczowe działania:
- Prowadzenie i wykonywanie działań związanych z identyfikacją, oceną i monitorowaniem ryzyka.
- Utrzymywanie i rozwijanie map ryzyka oraz innych elementów ram zarządzania ryzykiem.
- Wkład w rozwój i ciągłe doskonalenie polityk i metodologii zarządzania ryzykiem.
- Analiza zdarzeń ryzyka operacyjnego, w tym incydentów ICT, identyfikacja przyczyn źródłowych oraz rekomendowanie odpowiednich działań naprawczych i łagodzących.
- Przeprowadzanie testów wertykalnych w ramach działań monitorujących ryzyko.
- Zarządzanie procesami ciągłości działania, w tym okresowymi testami ciągłości działania oraz wsparcie działań związanych z odpornością operacyjną.
- Raportowanie w szczególności o ryzykach ICT do regulatora.
- Ścisła współpraca z innymi zespołami w pierwszej i drugiej linii obrony.
- Wsparcie wdrażania i bieżącej zgodności z wymaganiami regulacyjnymi związanymi z zarządzaniem ryzykiem, w tym wymaganiami DORA, KNF i EBA.
- Nadzór i wsparcie administracji systemu zarządzania incydentami.
Kwalifikacje i doświadczenie:
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem.
- Co najmniej 2-3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w instytucji finansowej.
- Doświadczenie w zakresie ryzyka operacyjnego, ryzyka ICT i ciągłości działania.
- Profesjonalna znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie.
Umiejętności i wiedza:
- Znajomość odpowiednich zaleceń KNF i EBA oraz wymagań DORA.
- Silne zrozumienie zasad i procesów zarządzania ryzykiem.
- Bardzo dobra znajomość MS Office.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów oraz jasne, logiczne myślenie.
- Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne, interpersonalne i komunikacyjne.
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych i różnych sytuacji.
Co oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Benefity: możliwość rozwoju własnego pakietu w systemie MyBenefit.
- Dostęp do wewnętrznej platformy szkoleniowej.
- Możliwość pracy w modelu hybrydowym z polityką 2 dni w biurze.
- Przyjazna atmosfera pracy w zespole nastawionym na współpracę, który będzie Cię wspierać na co dzień.
- Praca w międzynarodowej organizacji działającej w szybko zmieniającym się przemyśle.
Senior Risk Specialist in Poznań – pracodawca: PayU
Jako wiodący dostawca usług płatniczych online, oferujemy naszym pracownikom wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym i innowacyjnym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i inkluzyjności, a także na ciągłym doskonaleniu procesów finansowych, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na sukces firmy. Dodatkowo, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
