W skrócie
- Zadania: Wspieraj menedżera w zarządzaniu zespołem i osiąganiu celów sprzedażowych.
- Firma: Międzynarodowa firma odzieżowa z 120-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, zniżki dla pracowników, ubezpieczenie zdrowotne i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju osobistego i zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do społeczności modowej i twórz pozytywne doświadczenia dla klientów.
- Kwalifikacje: Roczne doświadczenie w zarządzaniu, pasja do mody i doskonała obsługa klienta.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6000 - 6000 zł za miesiąc.
Ponad 160 sklepów, 16 000 pracowników, 120 lat doświadczenia: w międzynarodowej firmie odzieżowej Peek & Cloppenburg, której główne siedziby znajdują się w Wiedniu i Düsseldorfie, tradycyjne wartości spotykają się z dynamicznym środowiskiem pracy. Dla nas moda to nie tylko produkt - to język, który nas łączy. U nas nie jesteś tylko pracownikiem, ale stajesz się częścią naszej społeczności. Społeczności modowej, w której możesz robić to, co naprawdę kochasz.
Wspieranie menedżera działu w zarządzaniu zespołem i osiąganiu wysokich wyników poprzez ścisłą współpracę.
- Proaktywna postawa na sali sprzedaży w celu zarządzania i wspierania codziennych operacji.
- Pomoc w szkoleniu i motywowaniu zespołu do realizacji i osiągania celów sprzedażowych.
- Zapewnianie doskonałej obsługi klienta poprzez praktyczne wsparcie i dawanie dobrego przykładu.
- Prowadzenie regularnych analiz towarów i optymalizowanie sali sprzedaży zgodnie z wytycznymi dotyczącymi merchandisingu wizualnego i strategiami marketingowymi.
- Współpraca z działem ds. zakupów w celu zwiększenia oferty produktów i zapewnienia ich wysokiej dostępności.
Masz co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu, najlepiej w branży modowej, ale mile widziane jest również doświadczenie w branży FMCG lub innych dziedzinach związanych z usługami.
- Z pasją podchodzisz do zapewniania doskonałej obsługi klienta i tworzenia pozytywnych doświadczeń.
- Jesteś zaangażowany, proaktywny i gotowy do podjęcia działań w praktyczny sposób.
- Kochasz modę i styl życia i lubisz dzielić się swoim entuzjazmem.
- Jesteś osobą zorganizowaną i analityczną, dobrze radzisz sobie z analizowaniem raportów.
- Swobodnie posługujesz się językiem angielskim - znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana.
Oferujemy:
- Indywidualną premię za sprzedaż.
- Program poleceń pracowniczych.
- 25% zniżki dla pracowników w naszych sklepach.
- Premię świąteczną.
- Ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez firmę.
- Przedpłaconą kartę lunchową.
- Pakiet prywatnej opieki medycznej.
- Bezpieczeństwo zapewnione przez 120-letnią, odnoszącą sukcesy firmę rodzinną.
- Dynamiczne środowisko pracy oparte na pracy zespołowej i indywidualnej odpowiedzialności.
- Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.
- Kartę sportową.
- Atrakcyjne rabaty na podróże, elektronikę, fitness i nie tylko na naszym portalu Corporate Benefits.
Twoje miesięczne wynagrodzenie podstawowe wyniesie 6000 PLN brutto (pełny etat). Finalna pensja może zostać zwiększona adekwatnie do Twoich kwalifikacji i dotychczasowego doświadczenia zawodowego.
Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży (m,k,n) in Warsaw – pracodawca: Peek & Cloppenburg CEE
Peek & Cloppenburg Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także atrakcyjne benefity, takie jak indywidualne premie od sprzedaży, karty Sodexo oraz opiekę medyczną. Pracując w przyjaznej atmosferze w sercu Warszawy, masz szansę na rozwój zawodowy w międzynarodowej grupie, co czyni tę ofertę idealną dla osób poszukujących satysfakcjonującej i pełnej wyzwań pracy.
