Senior Cybersecurity & Compliance Specialist in Łódź

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków:

współtworzenie i rozwój architektury bezpieczeństwa IT, dostosowanej do potrzeb i skali organizacji,

identyfikowanie wymagań wynikających z regulacji, norm i wewnętrznych standardów bezpieczeństwa,

współpraca z zespołami IT, właścicielami systemów oraz innymi jednostkami organizacji w zakresie bezpieczeństwa,

reprezentowanie organizacji w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi, CSIRT oraz instytucjami i regulatorami,

udział w obsłudze i koordynacji incydentów bezpieczeństwa, w szczególności incydentów krytycznych,

przygotowywanie raportów z incydentów P1 oraz rekomendacji działań naprawczych,

monitorowanie stanu bezpieczeństwa organizacji i przygotowywanie rekomendacji dla Zarządu,

prowadzenie i aktualizacja rejestru ryzyka bezpieczeństwa IT,

realizacja procesu vulnerability management, w tym monitorowanie podatności, ocena ryzyka i nadzorowanie działań remediacyjnych,

przygotowywanie, opiniowanie, aktualizacja i wdrażanie polityk, procedur oraz instrukcji bezpieczeństwa,

udział w procesie akceptacji uprawnień i nadzór nad prawidłowością procesów dostępowych,

nadzór nad aktywnymi kontami w Active Directory, w tym kontami uprzywilejowanymi i technicznymi,

nadzór nad prawidłowym stosowaniem uwierzytelniania wieloskładnikowego (MFA/2FA),

udział w procesie oceny i dopuszczania nowych systemów oraz aplikacji do użytkowania,

udział w ocenie bezpieczeństwa zmian i rozwiązań IT zgodnie z obowiązującymi procesami,

przygotowywanie raportów kwartalnych, rocznych oraz cyklicznych dotyczących bezpieczeństwa IT,

przygotowywanie raportów i analiz ad-hoc na potrzeby Zarządu,

planowanie i prowadzenie szkoleń oraz działań edukacyjnych z zakresu bezpieczeństwa,

udział w działaniach związanych z ciągłością działania i sytuacjami awaryjnymi,

udział w doskonaleniu systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji.

Nasze wymagania:

kilkuletnie doświadczenie zawodowego w obszarze IT Security / Cybersecurity / Security compliance

praktyczna znajomości zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa

doświadczenia w obsłudze i analizie incydentów bezpieczeństwa

znajomości procesu zarządzania podatnościami

znajomości regulacji dotyczących cyberbezpieczeństwa, w szczególności Ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (UKSC), NIS2 oraz RODO – zależnie od zakresu działalności organizacji

znajomości co najmniej dwóch norm lub standardów związanych z bezpieczeństwem, w szczególności ISO/IEC 27001 oraz ISO 22301

znajomości zasad zarządzania dostępem i uprawnieniami w środowisku Active Directory

doświadczenia w przygotowywaniu dokumentacji, procedur, analiz i raportów dla kadry zarządzającej

umiejętności samodzielnego prowadzenia powierzonych tematów od identyfikacji problemu do wdrożenia rozwiązania

bardzo dobrej komunikacji i umiejętności współpracy z osobami technicznymi oraz biznesowymi

umiejętności analitycznego myślenia i oceny ryzyka

samodzielności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy

Mile widziane:

praktyczna znajomość systemu S46 wykorzystywanego w ramach Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa

doświadczenie we współpracy z CSIRT/NASK oraz innymi instytucjami i regulatorami

doświadczenie w realizacji zgłoszeń i obowiązków wynikających z UKSC/NIS2

znajomość dobrych praktyk i standardów, takich jak NIST, CIS Controls, OWASP czy MITRE ATT&CK

doświadczenie w audytach bezpieczeństwa i audytach zgodności

doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji

znajomość narzędzi klasy SIEM, EDR/XDR, vulnerability management lub DLP

możliwość realnego wpływu na rozwój bezpieczeństwa IT w organizacji

samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone obszary

udział w projektach związanych z cyberbezpieczeństwem, regulacjami i rozwojem środowiska IT

współpracę z zespołami IT, biznesem oraz kadrą zarządzającą

możliwość rozwoju kompetencji oraz zdobywania certyfikatów branżowych

pracę przy rzeczywistych wyzwaniach z zakresu cyberbezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

ubezpieczenie na życie

zniżki na firmowe produkty i usługi

spotkania integracyjne

program rekomendacji pracowników

ubezpieczenie lekowe

dofinansowanie szkoleń i kursów

Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o. (w skrócie: ILS Sp. z o.o.) to globalny shared service dla kluczowych klientów wewnętrznych należących do Pelion SA*. Głównym obszarem działań firmy jest realizacja kluczowych projektów IT poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia informatycznego. Usługi świadczone przez spółkę to między innymi: kierowanie projektami IT, wsparcie IT, cyberbezpieczeństwo, usługi bazodanowe, wsparcie aplikacji biznesowych, usługi typu data center, infrastruktura sieciowa, działania edukacyjne w obszarze IT i tworzenie oprogramowania.

Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest ILS - Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, Zbąszyńska 3, 91-342 Łódź; adres do korespondencji: Kinga C. Gillette 9/11, 94-406 Łódź: tel. 42 200 61 08, adres e-mail:biuro.zarzadu@ils-it.pl. W ILS powołany został Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: e-mailIOD@ils-it.pl. Przekazane Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o. dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pan/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Obejmuje to obowiązki i uprawnienia pracowników w zakresie zgłaszania incydentów oraz ich rozwiązywania zgodnie z obowiązującymi regulacjami i procedurami biura.

w związku z ustawą o sygnalistach, w erecruiter dodaję pod klauzulę RODO, poniższą informację:

„Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z wybranym procesem:

a) rekrutacja na stanowisko

b) negocjacje dotyczące usługi

c) negocjacje dotyczące pełnienia funkcji