kierownik / kierowniczka - koordynator / koordynatorka praca stacjonarna Podsumowanie oferty Dodatkowe informacje
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki Wymagane języki: Twój zakres obowiązków
Zarządzanie zespołem marketingu offline - ustalanie priorytetów, organizacja pracy i wspieranie rozwoju pracowników Planowanie i realizacja kampanii offline we współpracy z zespołem online i przedstawicielami placówek oraz działem sprzedaży Koordynowanie projektów rebrandingowych oraz dbanie o spójność oznakowania i materiałów z identyfikacją wizualną marek Organizacja wydarzeń, dni otwartych, akcji profilaktycznych i innych inicjatyw lokalnych Nadzór nad przygotowaniem i produkcją materiałów marketingowych oraz współpraca z drukarniami, agencjami i pozostałymi dostawcami Współpraca z dyrektorami placówek przy promocji usług, nowych ofert i lokalnych projektów Zarządzanie powierzonym budżetem, harmonogramami oraz ocena efektów prowadzonych działań Regularne raportowanie postępu projektów, wykorzystania budżetu i rezultatów działań Nasze wymagania
Min. 4-letnie doświadczenie w marketingu offline oraz w zarządzaniu zespołem Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów biznesowych Praktyka w prowadzeniu kampanii, organizacji wydarzeń i współpracy z dostawcami materiałów marketingowych Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie, ustalania priorytetów i dbania o terminy Umiejętność budowania współpracy i trwałych relacji z zespołem i partnerami z różnych części organizacji Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i analizowaniu rezultatów działań Umiejętność łączenia perspektywy organizacji z potrzebami lokalnymi Jasna komunikacja, umiejętność negocjowania i egzekwowania ustaleń Wrażliwość na potrzeby pacjentów i specyfikę komunikacji medycznej Udział w projektach rebrandingowych i wdrażaniu identyfikacji wizualnej Znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę międzynarodową Umiejętność obsługi programów graficznych tj. Ilustrator lub Photoshop Mile widziane
Doświadczenie w branży medycznej lub organizacji posiadającej wiele placówek Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karnet sportowy, ubezpieczenie na życie, firmowe Inicjatywy prozdrowotne (m.in. dni zdrowia, dostęp do badań profilaktycznych, zniżki na usługi medyczne) Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach Realne perspektywy rozwoju zawodowego Dostęp do darmowej firmowej siłowni Atrakcyjne inicjatywy integracyjne (zimowe imprezy firmowe, eventy sportowe i inne aktywności) Pracę w trybie stacjonarnym, zapewniającą stabilność i work-life balance Przyjazne, dynamiczne środowisko pracy z profesjonalistami sprzyjające rozwojowi i współpracy Dołącz do zespołu marketingu Penta Hospitals i projektuj działania dla naszych szpitali, przychodni oraz marek specjalistycznych. Szukamy osoby, która potrafi zarządzać zespołem, sprawnie prowadzić projekty i łączyć wspólny kierunek marki z potrzebami lokalnych placówek. Niektóre określenia użyte w ogłoszeniu wynikają ze standardowego układu i funkcjonalności serwisu. Mają one charakter techniczny i nie przesądzają o rodzaju ani warunkach współpracy oferowanej przez podmiot publikujący ogłoszenie.
