W skrócie
- Zadania: Zarządzaj backlogiem zespołu i twórz historie użytkowników dla platformy ETFBOOK.
- Firma: Szwajcarska firma SaaS, która rewolucjonizuje rynek danych ETF.
- Benefity: 100% zdalna praca, konkurencyjna umowa B2B i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Kultura innowacji i współpracy z profesjonalistami w technologii i finansach.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój produktów w szybko rosnącej branży finansowej.
- Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia jako Product Owner lub w analizie danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
ETFBOOK to szwajcarska firma SaaS, która dostarcza dane, analizy i rozwiązania dostosowane do przestrzeni funduszy notowanych na giełdzie (ETF). Naszym celem jest uczynienie globalnych danych ETF dostępnymi, użytecznymi i wartościowymi dla uczestników instytucjonalnych, w tym emitentów ETF, dostawców indeksów, dostawców usług funduszowych, animatorów rynku, giełd oraz instytucji inwestycyjnych.
Poszukujemy Product Ownera z technicznym doświadczeniem i zainteresowaniem analizą danych finansowych. Będziesz pracować nad platformą ETFBOOK, naszym flagowym produktem, używanym przez emitentów ETF, dostawców indeksów, animatorów rynku i innych klientów instytucjonalnych. Twoja praca dotrze do klientów w ciągu kilku tygodni.
Wymagania:
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie, najlepiej jako Product Owner lub Product Analyst, lub w analizie biznesowej, analizie danych, inżynierii, operacjach z klientami lub w równoważnej roli.
- Doświadczenie w pisaniu historii użytkowników i kryteriów akceptacji w modelu dostarczania opartym na zespole.
- Umiejętność zarządzania priorytetami w warunkach ograniczeń.
- Chęć szybkiego nauczenia się podstaw ETF.
- Komfortowe korzystanie z danych bezpośrednio, używając SQL, Databricks lub narzędzi AI, oraz sprawdzanie poprawności danych przed ich przekazaniem klientom.
- Silna uwaga na szczegóły i umiejętność dostrzegania niespójności w platformie.
- Umiejętność pracy pod presją i odmawiania rozszerzenia zakresu w trakcie sprintu.
- Silna komunikacja ze stronami zainteresowanymi w zespołach biznesowych, technologicznych i obsługi klienta.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1, pisanie wystarczająco precyzyjne, aby specyfikacja nie wymagała dodatkowych wyjaśnień.
- Doświadczenie w rynkach kapitałowych lub danych finansowych będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz znajomość narzędzi analitycznych lub BI używanych przez klientów również będą atutem.
- Znajomość .NET, Azure i architektur przetwarzania danych w chmurze będzie dodatkowym atutem.
Obowiązki:
- Zarządzanie backlogiem zespołu platformy internetowej na co dzień, z wyprzedzeniem o jeden do dwóch sprintów, w porozumieniu z Menedżerem Produktu i liderem technicznym.
- Pisanie historii użytkowników i testowalnych kryteriów akceptacji, które nie wymagają reinterpretacji przez inżynierię.
- Utrzymywanie struktury, czystości i aktualności tablicy, aby była jedynym źródłem prawdy dla tego, co jest planowane, w toku i dostarczone.
- Przeprowadzanie refinacji z zespołem oraz testowanie dostarczonej pracy przed jej przekazaniem klientom.
- Posiadanie celu sprintu, dokonywanie kompromisów w zakresie w trakcie sprintu bez eskalacji każdego z nich oraz pisanie notatek wydania.
- Przeprowadzanie badań dotyczących produktów i konkurencji, aby dobrze priorytetyzować i pisać historie rozwiązujące rzeczywiste problemy.
- Zapewnienie, że zespół korzysta z odpowiednich danych i przedstawia je poprawnie.
- Współpraca z zespołem analityki danych w przypadku problemów z poprawnością danych.
- Działanie jako pierwsza linia wsparcia dla pytań klientów, rozwiązując to, co można rozwiązać, i kierując wzorce do Menedżera Produktu.
- Organizowanie i prowadzenie biuletynów sprintowych co dwa tygodnie dla całej firmy.
Co oferujemy:
- 100% zdalna praca z dowolnego miejsca w strefie czasowej Europy.
- Konkurencyjny kontrakt B2B.
- Ekscytujące możliwości rozwoju w szybko rozwijającym się startupie.
- Wpływowa praca: pomagaj rewolucjonizować rynek danych ETF, obecnie najszybciej rozwijający się obszar finansów.
- Realny wpływ na rozwój produktów: twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na projekty na żywo, dostarczając wymierne wyniki w rzeczywistych zastosowaniach.
- Kultura innowacji: współpraca z myślącymi przyszłościowo profesjonalistami w technologii i finansach, gdzie eksperymentowanie i kreatywność są zachęcane.
- Wydarzenia integracyjne przynajmniej dwa razy w roku, organizowane w różnych lokalizacjach w Europie.
Product Owner in Katowice – pracodawca: PeopleForce
Grupa Sarigato to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w młodym zespole, gdzie kreatywność i innowacyjność są na porządku dziennym. Dzięki elastyczności pracy zdalnej oraz możliwości współpracy przy projektach dla znanych marek, każdy pracownik ma szansę na rozwój osobisty i zawodowy, a także na uczestnictwo w interesujących szkoleniach. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, współpracy i chęci dzielenia się wiedzą, co sprawia, że atmosfera w biurze jest przyjazna i inspirująca.