W skrócie
- Zadania: Zidentyfikuj i badaj potencjalnych klientów oraz kwalifikuj leady.
- Firma: Choice to wiodąca europejska platforma food-tech B2B SaaS.
- Benefity: Zarobki uzależnione od wyników, wsparcie mentorskie i jasna ścieżka rozwoju.
- Pozostałe informacje: Kultura zespołowa, która ceni osiągnięcia i wzajemny rozwój.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na rozwój innowacyjnych rozwiązań.
- Kwalifikacje: Biegłość w lokalnym języku i dobra znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Wymagania językowe: Język lokalny — min. poziom C1, Angielski — min. poziom B1-B2.
O nas: Choice to wiodąca europejska platforma food-tech B2B SaaS. Wspieramy ponad 30 000 restauracji w 20 krajach w zwiększaniu ich przychodów poprzez zintegrowany ekosystem cyfrowy: płatności QR, rezerwacje online i zarządzanie dostawami. Z kluczowymi biurami w Pradze i Warszawie budujemy dynamiczny zespół entuzjastów, którzy cenią elastyczność, brak biurokracji i wolność eksperymentowania. Jesteśmy start-upem z udokumentowanym sukcesem, aktywnie rozwijającym się w Europie.
Kluczowe obowiązki:
- Identyfikacja i badanie potencjalnych klientów (prospecting)
- Qualifikacja leadów przychodzących i wychodzących na podstawie ICP (Ideal Customer Profile)
- Zrozumienie punktów bólu klientów i potrzeb biznesowych
- Jasne przedstawienie wartości propozycji produktu/usługi firmy
Nasz idealny kandydat:
- Fluentny w lokalnym języku min. C1 do komunikacji wewnętrznej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1–B2 do komunikacji wewnętrznej.
- Pewny w prowadzeniu rozmów telefonicznych, spotkań wideo i aktywnego prospectingu.
- Silne umiejętności negocjacyjne i perswazyjne z naciskiem na dostarczanie wartości klientowi.
- Ambitny, proaktywny i dążący do wyników oraz rozwoju zawodowego.
Co oferujemy:
- Zarobki bezpośrednio związane z Twoimi wynikami — im więcej zamkniesz, tym więcej zarobisz.
- Strukturalne wsparcie i mentoring od starszych kolegów przy zachowaniu autonomii.
- Jasna ścieżka rozwoju z ocenami wydajności co 6–12 miesięcy.
- Profesjonalne narzędzia i uporządkowane procesy, które pomogą Ci skupić się na wynikach, a nie chaosie.
- Praca w szybkim tempie, międzynarodowej firmie produktowej, gdzie inicjatywa ma znaczenie.
- Wsparcie kultury zespołowej, która ceni osiągnięcia, naukę i wzajemny rozwój.
Sales Development Representative in Katowice – pracodawca: PeopleForce
Grupa Sarigato to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w młodym zespole, gdzie kreatywność i innowacyjność są na porządku dziennym. Dzięki elastyczności pracy zdalnej oraz możliwości współpracy przy projektach dla znanych marek, każdy pracownik ma szansę na rozwój osobisty i zawodowy, a także na uczestnictwo w interesujących szkoleniach. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, współpracy i chęci dzielenia się wiedzą, co sprawia, że atmosfera w biurze jest przyjazna i inspirująca.
