Senior Social Media Specialist in Katowice

Zdalna

Cześć! W Grupie Sarigato jest nas 80 osób i mamy kilka spółek, w tym m.in. największą w Polsce sieć reklamy Rich Media. Ale naszym oczkiem w głowie jest założona przez nas 12 lat temu fundacja, w której prowadzimy dwie bardzo duże akcje: KarmimyPsiaki.pl i Hakersi.pl. Jesteśmy w gronie 50 najszybciej rosnących spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte i wśród 1000 w Europie wg Financial Times. A teraz poszukujemy Social Media Specialist na poziomie Senior.

Jak możesz się z nami rozwijać? Mamy w zespole naprawdę wiele osób, które rozwinęły się w różnych, niestandardowych kierunkach i świetnie sobie radzą. Nie jesteśmy korporacją i nigdy nie zamykamy się w sztywnych ramach. Zawsze szukamy po prostu ogarniętych ludzi bo z takimi można robić wybitne rzeczy. Będziesz brać udział w szkoleniach, ale nie tylko tych dotyczących social mediów. Na przykład czasami robimy wewnętrzne case study ze strategii komunikacji i tłumaczymy krok po kroku, jak ona powstawała. Poza social mediami czasami będziesz tworzyć koncepty na kreacje Rich Media.

Czym konkretnie będziesz się zajmować? Będziesz uczestniczyć w procesach przetargowych - od pracy strategicznej i koncepcyjnej, przez tworzenie idei kreatywnych do social mediów, aż po współtworzenie i prezentowanie rozwiązań przed klientem. Będziesz prowadzić profile social mediowe dla naszych Klientów na różnych platformach. To znaczy, że będziesz wymyślać grafiki, animacje, copy i tworzył harmonogramy komunikacji. Jesteśmy silni w animacji i bardzo często produkujemy je zamiast statycznych obrazków. Będziesz współpracować bezpośrednio z designerami, motion designerami i osobami od paid’u. Będziesz tworzyć i realizować strategie social mediowe. Twoim celem będzie tworzenie angażujących treści i budowanie zaangażowanych społeczności.

Czego oczekujemy od Ciebie? Masz minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji (warunek konieczny). Masz duże doświadczenie w prowadzeniu przetargów oraz przygotowywaniu strategii social mediowych. Świetnie czujesz się w prezentowaniu ich przed klientem - potrafisz z energią i pewnością siebie opowiedzieć o pomysłach i przekonująco obronić swoje rekomendacje. (warunek konieczny) Załączysz przykłady swoich realizacji w Social Media (warunek konieczny). Potrafisz wymyślać ciekawe kreacje na social media i mniej więcej wiesz, co ile czasu zajmie designerowi. Perfekcyjnie piszesz po polsku i wyłapujesz wszystkie literówki. Jarasz się social mediami i z łatwością wyszukujesz tematy, które angażują w social mediach.

Praca zdalna to nasz żywioł, ale dbamy też o budowanie silnych relacji i więzi w naszych zespołach. Lubimy po prostu dobrze poznać ludzi, z którymi pracujemy. Dlatego, o ile nie mamy problemu z pracą zdalną, jeśli będzie możliwość, to na onboarding zapraszamy do naszego warszawskiego biura. Dobra kawa i atmosfera gwarantowane.

Co Cię ominie? Moderacja. Tym zajmują się moderatorzy, którzy z Tobą współpracują. Twoją rolą jest to, żeby moderatorzy wiedzieli, jak mają się komunikować z użytkownikami. Chyba, że bardzo Ci zależy na samodzielnej moderacji, bez problemu zrobimy wyjątek :) Rutyna. Po pierwsze, nie będziesz opiekować się jedną marką. Po drugie, dbamy o świeżość podejścia więc robimy zmiany teamów na markach. Po trzecie, poza social mediami będziesz mógł/mogła napisać niejeden scenariusz pod animację na YouTube i wymyślić koncepcję na kreację rich mediową. Kontakt z Klientem. Tym zajmują się Accountci, z którymi bezpośrednio współpracujesz. Chyba, że bardzo lubisz kontakt z Klientem, bez większego problemu możemy Cię wprowadzić w komunikację z Klientem.

Jak już pisałam, nie jesteśmy korporacją i nie zamykamy się w sztywnych ramach ;) Zdecydowanie ominie Cię korporacyjna atmosfera i zbędne procedury.

Możesz liczyć na: Przede wszystkim bardzo dobre portfolio produktów i usług. Praca przy projektach dla znanych brandów z wielu branż (Warner Bros, Mercedes, RedBull, Audi, Samsung, Panasonic, Coca-Cola, Porsche, Microsoft, Intel...). Praca w szybko rozwijającej się Grupie - należymy do grona 50 najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte. Nie jesteśmy korporacją, mamy młody zespół i mega luźną atmosferę, a procedury ograniczone do minimum. Cały zespół ma parcie na naukę nowych rzeczy i lubi dzielić się wiedzą na szkoleniach wewnętrznych. Możesz pracować 100% zdalnie, możesz w warszawskim lub krakowskim biurze, jak Ci wygodnie. Dostaniesz prywatną opiekę medyczną na wysokim poziomie i pakiet sportowy. Normalni przełożeni ogarniający marketing i technologię.

Jak wygląda rekrutacja? Krótka, zapoznawcza rozmowa telefoniczna (20-30 min). Około półtoragodzinne spotkanie na Google Meet z managerami. Zadanie rekrutacyjne do przygotowania. Omówienie zadania (45 min). Spotkanie na żywo (1,5h). Feedback z decyzją/ofertą.