Backend Engineer in Payments in Warsaw

Backend Engineer in Payments in Warsaw

Warsaw Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
P

W skrócie

  • Zadania: Projektowanie i rozwijanie architektury backendowej w zespole, zapewniając skalowalność i niezawodność.
  • Firma: People More - firma technologiczna z szacunkiem dla pracowników i innowacyjnymi projektami.
  • Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, kursy szkoleniowe i hybrydowy model pracy.
  • Pozostałe informacje: Międzynarodowe środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery i bezpośrednim dostępem do zarządu.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami w fintech i wpływaj na realne projekty.
  • Kwalifikacje: Minimum 8 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym 2 lata w roli lidera technicznego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

Jesteśmy People More, ponieważ szanujemy naszych pracowników, a projekty, nad którymi pracujemy, powinny być łatwe i przyjemne w użyciu. Jesteśmy technologiczni, ale patrzymy na szerszy obraz :)

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie i rozwijanie architektury backendowej w wielu zespołach, zapewniając jasne granice domen, niezawodną komunikację serwisów i skalowalny projekt systemu.
  • Ustanawianie zasad architektonicznych dla systemów rozproszonych, w tym komunikacji opartej na zdarzeniach, zarządzania stanem, spójności danych i integracji API.
  • Prowadzenie dyskusji technicznych i dokumentowanie decyzji architektonicznych poprzez ADR, RFC i propozycje projektów technicznych.
  • Ocena opcji technologicznych i rekomendowanie odpowiednich rozwiązań dla baz danych, infrastruktury chmurowej, systemów komunikacji oraz przetwarzania danych finansowych.
  • Rozwój i poprawa procesów inżynieryjnych wspieranych przez AI, w tym narzędzi do rozwoju agentowego, monitorowania adopcji, pomiaru wydajności i ciągłej optymalizacji.
  • Identyfikowanie możliwości poprawy praktyk inżynieryjnych, modernizacja istniejących rozwiązań oraz wprowadzanie wspólnych standardów technicznych w zespołach.
  • Współpraca z liderami inżynierii i interesariuszami produktu, aby zapewnić, że rozwiązania techniczne są zgodne z celami biznesowymi i długoterminową strategią platformy.
  • Wsparcie doświadczonych inżynierów poprzez przeglądy architektoniczne, mentoring techniczny, dzielenie się wiedzą i dyskusje projektowe.
  • Napędzanie inicjatyw technicznych między zespołami i wspieranie wdrażania ulepszeń architektonicznych w całej organizacji.

Wymagania:

  • Co najmniej 8-letnie doświadczenie zawodowe w inżynierii oprogramowania, w tym minimum 2 lata w roli lidera technicznego lub odpowiedzialności związanej z architekturą w wielu zespołach.
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych w sektorze płatności lub fintech.
  • Silna ekspertyza w inżynierii backendowej i praktyczne doświadczenie w pracy z różnymi stosami technologii.
  • Dogłębne zrozumienie systemów rozproszonych i wzorców architektonicznych, takich jak Event Sourcing, CQRS, Domain Events i Saga.
  • Doświadczenie w projektowaniu maszyn stanów i zarządzaniu cyklem życia podmiotów finansowych.
  • Silna wiedza na temat architektury API, w tym REST API, komunikacji asynchronicznej i umów integracyjnych opartych na zdarzeniach.
  • Umiejętność oceny technologii baz danych, w tym relacyjnych, dokumentowych, czasowych i rozwiązań ukierunkowanych na księgę.
  • Doświadczenie w ocenie architektury chmurowej i usług w środowiskach takich jak AWS, Google Cloud lub Microsoft Azure.
  • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu lub poprawie środowisk inżynieryjnych wspieranych przez agentów, w tym instrumentacji, śledzenia adopcji i iteracyjnej optymalizacji.
  • Zrozumienie wzorców użycia narzędzi LLM, zarządzania kontekstem i procesów rozwoju oprogramowania wspomaganego przez AI.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu jasnej dokumentacji technicznej, w tym zapisów decyzji architektonicznych (ADR), RFC i dokumentów projektowych systemów.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie oraz umiejętność interakcji.
  • Udowodniona zdolność do osiągania sukcesów w globalnej organizacji macierzowej.
  • Silne umiejętności przywódcze.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.

Warunki:

  • Jesteśmy otwarci i szczerzy, rozwiązujemy problemy zamiast je generować.
  • Może to być oczywiste, ale naprawdę szanujemy naszych pracowników i współpracowników.
  • Mały zespół.
  • Międzynarodowe środowisko pracy i międzynarodowe projekty.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Karta sportowa.
  • Kursy szkoleniowe.
  • Praca hybrydowa - 1 dzień w tygodniu w biurze.
  • Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pracy lub zadań, znajdziemy wspólnie rozwiązanie!
  • Jeśli się nudzisz, zaproponujemy Ci nowy produkt i nowe, fascynujące zadania.
  • Będziemy pracować nad Twoją marką razem: będziesz miał możliwość uczestniczenia w konferencjach, w tym jako prelegent, a my pomożemy Ci publikować w uznawanych czasopismach i online.
  • Ułatwimy Ci dostęp do wyzwań, które zazwyczaj są trudne do zdobycia.
  • W każdej chwili możesz porozmawiać bezpośrednio z zarządem People More - rozmawiamy w Twoim języku, ponieważ założyciele firmy to programiści i projektanci!

Backend Engineer in Payments in Warsaw – pracodawca: Peoplemore

People More to doskonały pracodawca, który stawia na szacunek i rozwój swoich pracowników. Oferujemy międzynarodowe projekty w przyjaznej atmosferze, gdzie każdy ma możliwość wpływania na swoje zadania i rozwijania umiejętności. Nasza elastyczna kultura pracy oraz wsparcie w dostępie do szkoleń i konferencji sprawiają, że praca w Krakowie jako AWS DevOps Engineer to nie tylko wyzwanie, ale i satysfakcjonująca przygoda zawodowa.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Peoplemore

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Backend Engineer in Payments in Warsaw

Backend Engineering
Distributed Systems Design
Technical Leadership
API Architecture
Event-Driven Communication
Cloud Infrastructure Assessment
Database Technology Evaluation