Staff Backend Engineer – Payments & Fintech in Warsaw

Witamy w People More, gdzie szanujemy naszych pracowników i tworzymy projekty, które są łatwe i przyjemne w użyciu. Nasza firma składa się z zespołu ludzi, którzy budują projekty od podstaw (UX, UI, frontend, backend, mobile) dla klientów w kraju i za granicą.

W związku z projektem, nad którym pracujemy z naszym partnerem, poszukujemy:

Obowiązki:

• Projektowanie i rozwijanie architektury backendowej w wielu zespołach, zapewniając jasne granice domen, niezawodną komunikację serwisów i skalowalny projekt systemu.
• Ustanawianie zasad architektonicznych dla systemów rozproszonych, w tym komunikacji opartej na zdarzeniach, zarządzania stanem, spójności danych i integracji API.
• Prowadzenie dyskusji technicznych i dokumentowanie decyzji architektonicznych poprzez ADR, RFC i propozycje projektów technicznych.
• Ocena opcji technologicznych i rekomendowanie odpowiednich rozwiązań dla baz danych, infrastruktury chmurowej, systemów komunikacji oraz przetwarzania danych finansowych.
• Rozwój i poprawa procesów inżynieryjnych wspieranych przez AI, w tym narzędzi do rozwoju agentowego, monitorowania adopcji, pomiaru wydajności i ciągłej optymalizacji.
• Identyfikowanie możliwości poprawy praktyk inżynieryjnych, modernizacja istniejących rozwiązań oraz wprowadzanie wspólnych standardów technicznych w zespołach.
• Współpraca z liderami inżynierii i interesariuszami produktu, aby zapewnić, że rozwiązania techniczne są zgodne z celami biznesowymi i długoterminową strategią platformy.
• Wsparcie doświadczonych inżynierów poprzez przeglądy architektoniczne, mentoring techniczny, dzielenie się wiedzą i dyskusje projektowe.
• Prowadzenie inicjatyw technicznych między zespołami i wspieranie wdrażania ulepszeń architektonicznych w całej organizacji.

Wymagania:

• Co najmniej 8-letnie doświadczenie zawodowe w inżynierii oprogramowania, w tym minimum 2 lata w roli lidera technicznego lub odpowiedzialności związanej z architekturą w wielu zespołach.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych w sektorze płatności lub fintech.
• Silna ekspertyza w inżynierii backendowej i praktyczne doświadczenie w pracy z różnymi stosami technologii.
• Dogłębne zrozumienie systemów rozproszonych i wzorców architektonicznych, takich jak Event Sourcing, CQRS, Domain Events i Saga.
• Doświadczenie w projektowaniu maszyn stanów i zarządzaniu cyklem życia podmiotów finansowych.
• Silna wiedza na temat architektury API, w tym REST API, komunikacji asynchronicznej i umów integracyjnych opartych na zdarzeniach.
• Umiejętność oceny technologii baz danych, w tym relacyjnych, dokumentowych, czasowych i rozwiązań ukierunkowanych na księgowość.
• Doświadczenie w ocenie architektury chmurowej i usług w środowiskach takich jak AWS, Google Cloud lub Microsoft Azure.
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu lub poprawie środowisk inżynieryjnych wspieranych przez agentów, w tym instrumentacji, śledzenia adopcji i iteracyjnej optymalizacji.
• Zrozumienie wzorców użycia narzędzi LLM, zarządzania kontekstem i procesów rozwoju oprogramowania wspomaganego przez AI.
• Doświadczenie w przygotowywaniu jasnej dokumentacji technicznej, w tym Architecture Decision Records (ADRs), RFC i dokumentów projektowych systemów.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie oraz umiejętność współpracy.
• Udowodniona zdolność do osiągania sukcesów w globalnej organizacji macierzowej.
• Silne umiejętności przywódcze.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.

Oferujemy:

• Otwartość i uczciwość w rozwiązywaniu problemów.
• Szacunek dla pracowników i współpracowników.
• Mały zespół.
• Międzynarodowe środowisko pracy i projekty.
• Prywatna opieka medyczna.
• Karta sportowa.
• Kursy szkoleniowe.
• Praca hybrydowa - 1 dzień w tygodniu w biurze.

Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pracy lub zadań, znajdziemy wspólnie rozwiązanie! Jeśli się nudzisz, zaproponujemy Ci nowy produkt i nowe, fascynujące zadania. Będziemy pracować nad Twoją marką, umożliwiając Ci udział w konferencjach, w tym jako prelegent, oraz pomożemy Ci publikować w uznawanych magazynach i online. Ułatwimy dostęp do wyzwań, które zazwyczaj są trudne do zdobycia. W każdej chwili możesz porozmawiać bezpośrednio z zarządem People More - rozmawiamy w Twoim języku, ponieważ założyciele firmy to programiści i projektanci!

Proces rekrutacji:

• Przyjazna zdalna rozmowa wstępna.
• Zdalna rozmowa techniczna.
• Decyzja o współpracy!

Lokalizacja: Kraków / Warszawa / hybrydowo.