Lider Zmiany w Sklepie – Rozwój, Sprzedaż, Zespół in Kielce

Lider Zmiany w Sklepie – Rozwój, Sprzedaż, Zespół in Kielce

Kielce Pełny etat 2925 - 3575 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj Kierownika i organizuj pracę sklepu, realizując plany sprzedaży.
  • Firma: Pepco – dynamiczna sieć sklepów z europejskim zasięgiem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, premie i rabaty pracownicze.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży.
  • Kwalifikacje: Umiejętność pracy w zespole i doświadczenie w obsłudze klienta.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 2925 - 3575 zł za miesiąc.

Pepco w Gdańsku poszukuje Lidera zmian do dynamicznego zespołu.

Oferta obejmuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie i premie za sprzedaż.

Zapewniamy rabat pracowniczy i możliwości rozwoju zawodowego w europejskiej sieci sklepów.

Zakres obowiązków obejmuje wsparcie Kierownika, realizację planów sprzedaży, organizację pracy sklepu podczas zmiany oraz profesjonalną obsługę klienta.

Zgłoś się i dołącz do naszego zespołu.

Lider Zmiany w Sklepie – Rozwój, Sprzedaż, Zespół in Kielce – pracodawca: PEPCO Poland Sp. z o.o.

Pepco to międzynarodowa firma, która ceni swoich pracowników i stawia na ich rozwój. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów oraz możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, gdzie każdy może liczyć na wsparcie kolegów. Nasza unikalna kultura organizacyjna - Pepcoolture - sprzyja innowacjom i współpracy, co czyni nas doskonałym miejscem do pracy dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PEPCO Poland Sp. z o.o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Zmiany w Sklepie – Rozwój, Sprzedaż, Zespół in Kielce

Zarządzanie Zespołem
Obsługa Klienta
Planowanie Sprzedaży
Organizacja Pracy
Komunikacja
Umiejętność Rozwiązywania Problemów
Adaptacyjność