ERP Planning Coordinator in Poznań

Obecnie poszukujemy nowego członka zespołu, który dołączy do naszego zespołu Pepco jako Koordynator Planowania ERP i pomoże kształtować procesy planowania w nowym systemie. Będziesz łączyć zespół planowania z innymi obszarami biznesowymi, koordynować kluczowe działania oraz wspierać zespół podczas testów, szkoleń i wdrożenia. Jest to tymczasowa pozycja oferowana na określony czas.

Twoje kluczowe obowiązki będą obejmować:

• Reprezentowanie zespołu planowania na warsztatach projektowych ERP oraz koordynowanie działań projektowych w obszarze planowania.
• Współpraca z kolegami z działu planowania w celu zrozumienia obecnych procesów, identyfikacji wymaganych zmian, przydzielania zadań i monitorowania ich postępów.
• Współpraca z przedstawicielami działu zakupów i innych obszarów biznesowych w celu rozwiązania tematów międzyfunkcjonalnych i opracowania praktycznych rozwiązań.
• Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej związanej z planowaniem, w tym notatek ze spotkań, zmian procesów, kluczowych decyzji i podsumowań wpływu.
• Koordynowanie testów użytkowników, przeglądanie scenariuszy testowych i podręczników użytkownika oraz wspieranie szkoleń dla użytkowników końcowych w zespole planowania.

Umiejętności i doświadczenie, których szukamy:

• Wykształcenie wyższe, wraz z doświadczeniem w koordynowaniu wdrożenia systemu lub zmiany procesów, w tym organizowaniu spotkań, przydzielaniu zadań, śledzeniu postępów i dokumentowaniu wyników.
• Doświadczenie zawodowe w środowisku detalicznym oraz dobra znajomość procesów planowania.
• Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy, połączone z uporządkowanym, dokładnym i ciekawym podejściem oraz pewnością siebie w zadawaniu pytań i sugerowaniu praktycznych usprawnień.
• Znajomość metodologii zarządzania projektami, takich jak Agile i Waterfall, oraz znajomość narzędzi takich jak Jira, Trello lub MS Project.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, co najmniej na poziomie B2.
• Znajomość SAP lub innego systemu ERP będzie dodatkowym atutem.

Gwarantujemy, że polubisz swoją pracę w Pepco, ponieważ oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście Forbes najlepszych pracodawców w Polsce i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie.
• Konkurenckie wynagrodzenie i realne możliwości awansu - rozwój naszych pracowników jest fundamentem naszej strategii!
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, aby czuć się bezpiecznie.
• Rozbudowaną platformę benefitową oferującą szeroki wachlarz opcji - w tym opiekę medyczną, karty sportowe, wydarzenia, wycieczki, bony zakupowe i inne.
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - zdobądź swoje ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning (dla IT - Udemy Business), oferujący tysiące kursów prowadzonych przez ekspertów, aby wspierać Twój rozwój zawodowy, budować nowe umiejętności i uczyć się we własnym tempie.
• Możliwość poprawy umiejętności językowych poprzez pracę w międzynarodowym środowisku.
• Darmowe konsultacje psychologiczne, prawne i finansowe w ramach naszego programu wsparcia dla pracowników - dobro naszych pracowników jest naszym priorytetem!
• Smart Lunch - dotacje na posiłki w firmowej stołówce, dające dostęp do codziennych dań w obniżonych cenach.
• Finansowe uznanie w formie nagród jubileuszowych, dodatkowych dni wolnych oraz zniżek lojalnościowych dla pracowników obchodzących rocznice pracy.
• Fundusz socjalny zapewniający dodatkowe wsparcie finansowe, aby zapewnić bezpieczeństwo i pomoc w różnych sytuacjach życiowych.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie od kolegów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą ekspercką - mimo że jesteśmy dużą organizacją, zachowaliśmy ciepłą, nieformalną atmosferę.
• Rola w unikalnej kulturze organizacyjnej - Pepcooltura - gdzie nasza misja, wizja i wartości są fundamentem naszej codziennej pracy.