Markdown Optimisation Analyst in Poznań

Pepco to znana i szanowana marka, obecna w 19 krajach europejskich. Co miesiąc ponad 36 milionów klientów odwiedza ponad 4000 naszych sklepów. Ten sukces napędza ponad 31 000 pracowników w sklepach, centrach dystrybucji i biurach w całej Europie, którzy zapewniają najlepsze doświadczenia zakupowe dla naszych klientów. Naszą największą siłą są ludzie - ich pasja i energia inspirują nas do dalszego rozwoju!

Twoje kluczowe obowiązki będą obejmować:

• Ustalenie i zapewnienie wskazówek dotyczących optymalnych parametrów markdown.
• Ustalenie i zapewnienie zasad opartych na planach finansowych kategorii.
• Określenie optymalnej strategii markdown.
• Rekomendowanie i wdrażanie zoptymalizowanych, progresywnych markdownów lub promocji multi-buy maksymalizujących zyski i sprzedaż, w tym wykorzystanie prognoz zmian w sprzedaży, marży i popycie jednostkowym z rekomendacjami markdown.
• Monitorowanie wydajności: przegląd i walidacja rzeczywistej wydajności w porównaniu do prognoz i oczekiwań w celu identyfikacji słabo performujących pozycji lub kategorii oraz dostosowanie strategii markdown do osiągnięcia celów finansowych (współpraca z zespołem planowania).
• Opracowywanie i utrzymywanie standardowych i ad-hoc analiz do monitorowania i przeglądania wyników finansowych SKU, kategorii i działu markdown w porównaniu do planu.
• Identyfikowanie trendów i wykorzystywanie analiz do formułowania przyszłych planów i prognoz.
• Wsparcie w rozwoju/wdrażaniu nowych narzędzi i procesów optymalizacji cen markdown.
• Wsparcie zarządzania zmianą poprzez współpracę z kluczowymi obszarami biznesowymi, takimi jak planowanie i zakupy.

Umiejętności i doświadczenie, których szukamy:

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu cenami i zapasami lub planowaniu towarów; doświadczenie w środowisku detalicznym jest preferowane.
• Magister, najlepiej w dziedzinie ekonomii, zarządzania produktami, zarządzania produkcją, matematyki, handlu lub innej pokrewnej dziedziny technicznej.
• Doskonała znajomość MS Excel (niezbędna).
• Bardzo dobra znajomość MS Word i MS PowerPoint (doświadczenie z Power BI jest plusem).
• Znajomość dodatków Microsoft Power (np. Power Query, Power Pivot) jest plusem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.
• Silne umiejętności analityczne z doskonałą uwagą na szczegóły i zdolnościami rozwiązywania problemów.
• Orientacja na klienta z silnym nastawieniem na wyniki detaliczne i biznesowe.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
• Silne umiejętności planowania, organizacji i priorytetyzacji.
• Proaktywne, elastyczne i adaptacyjne podejście z silnym nastawieniem „można to zrobić”.
• Kreatywne myślenie i nastawienie na ciągłe doskonalenie.

Praca w Pepco to gwarancja:

• Pracy w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce według Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie.
• Konkurencyjnego wynagrodzenia i realnych możliwości awansu - rozwój naszych pracowników jest fundamentem naszej strategii!
• Ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, aby czuć się bezpiecznie.
• Rozbudowanej platformy benefitów oferującej szeroki wachlarz opcji - w tym opiekę medyczną, karty sportowe, wydarzenia, wyjazdy, bony zakupowe i inne.
• Zniżek na zakupy w sklepach Pepco - kupuj ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Nieograniczonego dostępu do LinkedIn Learning (dla IT - Udemy Business), oferującego tysiące kursów prowadzonych przez ekspertów, wspierających Twój rozwój zawodowy, budowanie nowych umiejętności i naukę we własnym tempie.
• Możliwości poprawy umiejętności językowych dzięki pracy w międzynarodowym środowisku.
• Darmowych konsultacji psychologicznych, prawnych i finansowych w ramach naszego programu wsparcia dla pracowników - dobro naszych pracowników jest dla nas priorytetem!
• Smart Lunch - subsydia na posiłki w firmowej stołówce, dające dostęp do codziennych dań na miejscu w obniżonych cenach.
• Finansowego uznania w postaci nagród jubileuszowych, dodatkowych dni wolnych i zniżek lojalnościowych dla pracowników obchodzących rocznice pracy.
• Funduszu socjalnego zapewniającego dodatkowe wsparcie finansowe, aby zapewnić bezpieczeństwo i pomoc w różnych sytuacjach życiowych.
• Przyjaznej atmosfery i wsparcia ze strony kolegów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą ekspercką - mimo że jesteśmy dużą organizacją, zachowaliśmy ciepłą, nieformalną atmosferę.
• Roli w unikalnej kulturze organizacyjnej - Pepcoolture - gdzie nasza misja, wizja i wartości są fundamentem naszej codziennej pracy.