W skrócie
- Zadania: Wspieraj Kierownika i organizuj pracę sklepu podczas zmiany.
- Firma: Pepco Poland – dynamiczna firma z przyjaznym zespołem.
- Benefity: Umowa o pracę, premia za sprzedaż i rabat do 25%.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju w przyjaznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Umiejętność pracy w zespole i chęć do nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Pepco Poland Sp. z o. o. w Tomaszowie Mazowieckim poszukuje osoby na stanowisko Lidera zmiany w sklepie.
Osoba na tym stanowisku będzie wspierać Kierownika, realizować plany sprzedaży i organizować pracę sklepu w trakcie zmiany, zapewniając ekspozycję zgodną ze standardami.
Oferujemy umowę o pracę (na zastępstwo), premię za sprzedaż, rabat pracowniczy do 25%, możliwość rozwoju i wsparcie przyjaznego zespołu.
Lider Zmiany w Sklepie – Wsparcie Sprzedaży in Tomaszów Mazowiecki – pracodawca: PEPCO Poland Sp. z o.o.
Pepco to międzynarodowa firma, która ceni swoich pracowników i stawia na ich rozwój. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów oraz możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, gdzie każdy może liczyć na wsparcie kolegów. Nasza unikalna kultura organizacyjna - Pepcoolture - sprzyja innowacjom i współpracy, co czyni nas doskonałym miejscem do pracy dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia.
