Trade Finance Manager in Poznań

Menadżer Finansów Handlowych jest właścicielem finansowym przychodów, odpowiedzialnym za przekształcanie planów komercyjnych, produktowych i rynkowych w zintegrowany, finansowo solidny prognozowany obraz sprzedaży we wszystkich rynkach Pepco. Rola ta prowadzi prognozowanie przychodów, budżetowanie i długoterminowe planowanie, zapewnia niezależne wyzwanie finansowe dla zespołów komercyjnych i produktowych oraz dostarcza praktyczne spostrzeżenia wspierające wzrost przychodów, jakość marży i podejmowanie decyzji przez kierownictwo.

Twoje kluczowe obowiązki będą obejmować:

• Planowanie i prognozowanie przychodów
  • Właściciel budżetowania i prognozowania przychodów we wszystkich rynkach, kategoriach i cyklach planowania (Prognoza, Budżet, LFL i Plan 5-letni).
  • Skonsolidowanie planów komercyjnych, produktowych i rynkowych w solidną prognozę przychodów zgodną z wymaganiami Grupy.
  • Opracowanie i utrzymanie modeli przychodów, założeń i KPI wspierających dokładne planowanie sprzedaży.
  • Współpraca z FP&A w celu zapewnienia spójnych założeń dotyczących przychodów, jasnych czynników wzrostu i terminowych zgłoszeń prognoz.
  • Rozwój silnego zrozumienia czynników komercyjnych, produktowych i operacyjnych w celu wzmocnienia prognoz przychodów i zapewnienia skutecznego wyzwania finansowego.
• Partnerstwo finansowe w zakresie finansów komercyjnych
  • Działanie jako zaufany partner finansowy dla liderów komercyjnych, produktowych i rynkowych, dostarczając spostrzeżenia, niezależne wyzwanie i jasne rekomendacje.
  • Ocena ryzyk przychodowych, możliwości i inicjatyw strategicznych poprzez analizę scenariuszy i wrażliwości.
  • Identyfikacja luk w wydajności, podkreślenie ich podstawowych czynników i rekomendowanie działań wspierających realizację celów sprzedaży i marży.
• Zarządzanie wydajnością i raportowanie
  • Prowadzenie analizy wydajności sprzedaży i kluczowych czynników przychodów w różnych rynkach i kategoriach.
  • Właściciel wkładu finansowego w aktualizacje handlowe, raportowanie ExCo, prognozy i przeglądy budżetów.
  • Tłumaczenie skomplikowanych danych finansowych i operacyjnych na jasne spostrzeżenia biznesowe.
  • Dostarczanie wysokiej jakości analizy ad-hoc wspierającej decyzje kierownictwa.
• Przywództwo i transformacja finansowa
  • Prowadzenie i rozwijanie zespołu odpowiedzialnego za prognozowanie, raportowanie i analizę komercyjną.
  • Wzmacnianie umiejętności komercyjnych zespołu, zdolności analitycznych i umiejętności współpracy ze interesariuszami.
  • Napędzanie ciągłego doskonalenia procesów planowania, prognozowania i raportowania przychodów, zwiększając efektywność, spójność i przejrzystość.
  • Prowadzenie automatyzacji i uproszczenia raportowania oraz wspieranie rozwoju zarządzania wydajnością opartego na KPI, wykorzystując dane i technologię do tworzenia skalowalnych rozwiązań.

Umiejętności i doświadczenie, których szukamy:

• Minimum 7-letnie doświadczenie w finansach w dużej, złożonej organizacji, z odpowiednim doświadczeniem w detalicznej sprzedaży lub FMCG.
• Silne doświadczenie w finansach komercyjnych, planowaniu finansowym, prognozowaniu i zarządzaniu wydajnością, najlepiej w środowisku wielorynkowym.
• Udowodniona zdolność do efektywnego partnerowania z seniorami w finansach i poza nimi, dostarczając konstruktywne wyzwanie i przekształcając analizy finansowe w decyzje biznesowe.
• Doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu zespołów oraz osiąganiu wyników przez innych.
• Wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinie finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnej; kwalifikacja zawodowa w rachunkowości byłaby dodatkowym atutem.
• Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością przekształcania skomplikowanych danych w jasne spostrzeżenia, rekomendacje i działania.
• Silne umiejętności komunikacyjne i wpływowe, z pewnością angażujące skutecznie interesariuszy na poziomie C i seniorów biznesowych.
• Doskonale rozwinięte umiejętności planowania i organizacji, z umiejętnością priorytetyzacji i dostarczania pod presją w dynamicznym środowisku.
• Proaktywne, nastawione na rozwiązania podejście, z udokumentowanymi osiągnięciami w kwestionowaniu istniejących sposobów pracy i poprawie procesów, systemów i raportowania.
• Zaawansowane umiejętności w Excelu; znajomość Power BI i innych narzędzi analitycznych byłaby dodatkowym atutem.
• Biegłość w języku angielskim na poziomie C1; dodatkowe języki byłyby atutem.
• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym, z minimum 2-3 dniami w tygodniu w biurze w Poznaniu.

Możesz być pewien, że polubisz swoją pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście Forbes najlepszych pracodawców w Polsce i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i realne możliwości awansu - rozwój naszych pracowników jest fundamentem naszej strategii!
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, aby czuć się bezpiecznie.
• Rozbudowaną platformę benefitową oferującą szeroki wachlarz opcji - w tym opiekę medyczną, karty sportowe, wydarzenia, wyjazdy, bony zakupowe i inne.
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - kupuj swoje ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning (dla IT - Udemy Business), oferujący tysiące kursów prowadzonych przez ekspertów, wspierających Twój rozwój zawodowy, budowanie nowych umiejętności i naukę we własnym tempie.
• Możliwość poprawy umiejętności językowych poprzez pracę w międzynarodowym środowisku.
• Darmowe konsultacje psychologiczne, prawne i finansowe w ramach naszego programu wsparcia dla pracowników - dobro naszych pracowników jest naszym najwyższym priorytetem!
• Smart Lunch - subsydia na posiłki w firmowej stołówce, dające dostęp do codziennych dań na miejscu w obniżonych cenach.
• Finansowe uznanie w formie nagród jubileuszowych, dodatkowych dni wolnych i zniżek lojalnościowych dla pracowników obchodzących rocznice pracy.
• Fundusz socjalny zapewniający dodatkowe wsparcie finansowe, aby zapewnić bezpieczeństwo i pomoc w różnych sytuacjach życiowych.
• Przyjazna atmosfera i wsparcie od kolegów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą ekspercką - mimo że jesteśmy dużą organizacją, zachowaliśmy ciepłą, nieformalną atmosferę.
• Rola w unikalnej kulturze organizacyjnej - Pepcooltura - gdzie nasza misja, wizja i wartości są fundamentem naszej codziennej pracy.