W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i zapewniaj wsparcie dla pracowników PepsiCo.
- Firma: PepsiCo - dynamiczna firma z inspirującą kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, roczne premie i kompleksowy pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w globalnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w HR.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w HR lub płacach oraz biegłość w angielskim i francuskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Współpracując z inspirującymi i doświadczonymi kolegami, odkryjesz, że atmosfera w naszym biurze w centrum Krakowa jest nieformalna i angażująca. Dzięki determinacji i pomysłowości nasze zespoły dostarczają istotne usługi pracownikom PepsiCo na całym świecie. W tej roli będziesz odpowiedzialny za procesy i transakcje związane z usługami dla pracowników, działając jako ekspert w zespole HR Quality Assurance. Będziesz również wspierać inne zespoły dostarczające usługi HR.
Obowiązki:
- Dostarczanie usług zgodnie z ustalonymi SLA/KPI oraz dążenie do efektywności operacyjnej i ciągłego doskonalenia;
- Zarządzanie administracją danych pracowników oraz zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta;
- Utrzymywanie trackerów i aktualizacji procesów;
- Prowadzenie miesięcznych i kwartalnych spotkań w celu omawiania postępów;
- Zarządzanie eskalacjami i koordynacja rozwiązywania problemów;
- Zapewnienie płynnego procesu onboardingu oraz dokumentacji wsparcia;
- Aktualizacja platformy zarządzania wiedzą;
- Kontakt z działem płac w sprawach administracyjnych;
- Codzienna konserwacja systemów HR w celu zapewnienia integralności danych;
- Identyfikacja i naprawa problemów z integralnością danych w systemach HR i płac;
- Zarządzanie wymaganiami audytowymi wewnętrznymi i zewnętrznymi;
- Współpraca z menedżerami HR, działem płac oraz lokalnymi menedżerami w celu rozwiązywania problemów.
Wymagania:
- 3-5 lat doświadczenia w środowisku HR lub płac;
- Biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego;
- Doświadczenie w zarządzaniu usługami i systemami zgłoszeń;
- Orientacja na klienta oraz umiejętność zarządzania procesami;
- Umiejętność pracy w różnych geografiach oraz wrażliwość kulturowa;
- Znajomość technik analizy danych oraz raportowania;
- Umiejętność syntezowania złożonych zbiorów danych;
- Znajomość ram ochrony danych osobowych;
- Zaawansowana znajomość Excela oraz technik manipulacji danymi;
- Silne umiejętności komunikacyjne oraz proaktywność;
- Umiejętność budowania silnych relacji z interesariuszami.
Oczekiwana roczna pensja początkowa wynosi 100,100 PLN (brutto). Ta rola kwalifikuje się do rocznej premii, uzależnionej od wyników i kwalifikacji. PepsiCo oferuje kompleksowy pakiet świadczeń wspierających naszych pracowników i ich rodziny.
People Operations Analyst with French in Kraków – pracodawca: PepsiCo Inc.
PepsiCo Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w zakładzie przekąsek, gdzie technicy utrzymania ruchu mają szansę na rozwój swoich umiejętności technicznych oraz zdobycie cennego doświadczenia w branży. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne benefity, wsparcie w rozwoju kariery oraz przyjazną kulturę pracy, która sprzyja współpracy i innowacyjności. Dodatkowo, praca w systemie zmianowym pozwala na elastyczność, co jest istotne dla równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
