W skrócie
- Zadania: Zarządzaj globalnymi kanałami przyciągania talentów i optymalizuj strategie cyfrowe.
- Firma: PepsiCo - globalna marka z portfolio ponad 500 ulubionych produktów.
- Benefity: Możliwości rozwoju, elastyczne godziny pracy i programy wellness.
- Pozostałe informacje: Doskonałe możliwości kariery i nauki w dynamicznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i wpływaj na globalną strategię marki.
- Kwalifikacje: 5-7 lat doświadczenia w marketingu cyfrowym i zarządzaniu marką pracodawcy.
W PepsiCo odkryjesz miejsce, w którym naszą misją jest tworzenie uśmiechów na całym świecie. Z portfolio ponad 500 ukochanych marek, w tym Gatorade, Lay’s i Quaker, nasza praca dotyka milionów ludzi każdego dnia. W sercu firmy znajduje się zespół myślicieli, twórców i rozwiązywaczy problemów, którzy współpracują, aby innowować i przekształcać pomysły w działanie. Napędzani innowacjami i skupieniem na tworzeniu radosnych chwil poprzez jedzenie i napoje, nasze decyzje są kierowane przez centryczność konsumenta, tworząc możliwości dla naszych pracowników do wykonywania znaczącej pracy i wywierania trwałego wpływu na społeczności, którym służymy.
Obowiązki:
- Zarządzanie i optymalizacja globalnych kanałów przyciągania talentów PepsiCo, w tym strony kariery, LinkedIn, Glassdoor, Indeed oraz identyfikowanie i budowanie strategii dla zewnętrznych platform na strategicznych rynkach.
- Definiowanie i budowanie specyficznych dla rynku ekosystemów cyfrowych poprzez identyfikację kluczowych partnerów, mikro-kanałów i wschodzących platform talentowych.
- Analiza trendów zewnętrznych i efektywności kanałów cyfrowych, mapowanie spostrzeżeń dotyczących wydajności oraz opracowywanie rekomendacji opartych na danych.
- Zarządzanie globalnymi platformami kariery PepsiCo, zapewniając spójność i optymalizację treści oraz komunikacji marki pracodawcy.
- Definiowanie KPI i benchmarków wydajności w celu śledzenia efektywności kanałów cyfrowych.
- Współpraca z zespołami Talent Acquisition, Employer Branding i Marketingu w celu dostosowania strategii kanałów cyfrowych do celów rekrutacyjnych.
Wymagania:
- 5–7 lat doświadczenia w marketingu cyfrowym, zarządzaniu ekosystemem cyfrowym, budowaniu marki pracodawcy lub platformach przyciągania talentów.
- Znajomość SEO, płatnych mediów i strategii reklamy cyfrowej.
- Umiejętność analizy danych i wykorzystania ich do optymalizacji ekosystemów cyfrowych.
- Silne umiejętności zarządzania dostawcami i interesariuszami.
Oferujemy:
- Możliwości nauki i rozwoju każdego dnia poprzez szeroki zakres programów.
- Programy rozwojowe zgodnie z umiejętnościami przywódczymi.
- Programy finansowego dobrostanu, które pomogą Ci osiągnąć cele w każdym etapie życia.
- Program elastyczności, który pozwoli Ci zrównoważyć życie osobiste i zawodowe.
Global Employer Brand Digital Ecosystem & Channel Partnership Lead in Kraków – pracodawca: PepsiCo
PepsiCo to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Pracując w Poznaniu jako przedstawiciel handlowy, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który stawia na rozwój pracowników poprzez wsparcie mentorów oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy, co sprzyja budowaniu długotrwałych relacji z klientami.
