W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i zapewniaj wsparcie dla pracowników PepsiCo.
- Firma: PepsiCo - dynamiczna firma z inspirującą kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, roczna premia oraz kompleksowy pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w globalnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w HR.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w HR lub płacach oraz biegłość w angielskim i francuskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Współpracując z inspirującymi i doświadczonymi kolegami, odkryjesz, że atmosfera w naszym biurze w centrum Krakowa jest nieformalna i angażująca. Dzięki determinacji i pomysłowości nasze zespoły dostarczają istotne usługi pracownikom PepsiCo na całym świecie. W tej roli będziesz odpowiedzialny za procesy i transakcje związane z usługami dla pracowników, działając jako ekspert w zespole HR Quality Assurance. Będziesz również wspierać inne zespoły HR. Rola ta wymaga silnej orientacji na procesy oraz doświadczenia w przestrzeganiu SLA, a także umiejętności współpracy z globalnymi rynkami.
Obowiązki:
- Dostarczanie usług zgodnie z ustalonymi SLA/KPI oraz dążenie do efektywności operacyjnej i ciągłego doskonalenia;
- Zarządzanie administracją danych pracowników oraz zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta;
- Utrzymywanie trackerów i aktualizacji procesów;
- Koordynowanie rozwiązywania problemów oraz zarządzanie eskalacjami;
- Zapewnienie płynnego procesu onboardingu oraz dokumentacji wsparcia dla współpracowników;
- Aktualizacja platformy zarządzania wiedzą;
- Utrzymywanie integralności danych w systemach HR;
- Identyfikacja i naprawa problemów z integralnością danych w systemach HR i Payroll;
- Współpraca z menedżerami HR, działem płac oraz lokalnymi menedżerami w celu rozwiązywania problemów i proponowania ulepszeń procesów.
Wymagania:
- 3-5 lat doświadczenia w środowisku HR lub Payroll;
- Biegłość w języku angielskim i francuskim;
- Doświadczenie w zarządzaniu usługami i systemami zgłoszeń;
- Orientacja na klienta oraz umiejętność zarządzania procesami;
- Znajomość technik analizy danych oraz raportowania;
- Umiejętność syntezowania złożonych zbiorów danych;
- Znajomość ram ochrony danych osobowych;
- Zaawansowana znajomość Excela oraz technik manipulacji danymi.
Wynagrodzenie i benefity:
Oczekiwana początkowa pensja wynosi 100,100 PLN rocznie (brutto). Ta rola kwalifikuje się do rocznej premii, uzależnionej od wyników i kwalifikacji. PepsiCo oferuje kompleksowy pakiet świadczeń wspierających naszych pracowników i ich rodziny.
People Operations Analyst with French in Kraków – pracodawca: PepsiCo
PepsiCo to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie. Pracując w Poznaniu jako przedstawiciel handlowy, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który stawia na rozwój pracowników poprzez wsparcie mentorów oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy, co sprzyja budowaniu długotrwałych relacji z klientami.
