W skrócie
- Zadania: Buduj kulturę bezpieczeństwa w czterech cukrowniach i zarządzaj ryzykiem BHP.
- Firma: Grupa P&L, lider w branży z silnym naciskiem na bezpieczeństwo.
- Benefity: Umowa o pracę, szkolenia, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zrób realny wpływ na bezpieczeństwo pracy i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie kierunkowe, 5 lat doświadczenia w BHP i znajomość przepisów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Szukamy lidera, który połączy strategiczne myślenie z praktycznym działaniem. Osoby, która będzie rozwijać system zarządzania BHP i PPOŻ, wspierać kadrę zarządzającą oraz inspirować pracowników do budowania kultury bezpieczeństwa opartej na odpowiedzialności, współpracy i proaktywnym podejściu do ryzyka.
Obszar zarządzania:
- budowanie kultury bezpieczeństwa pracy
- systemowe zarządzanie bezpieczeństwem pracy
- zarządzanie ryzykami BHP
- zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie bezpieczeństwa pracy i PPOŻ
- zapewnienie zgodności z wymaganiami prawa BHP na poziomie firmy
Jeśli chcesz być odpowiedzialny za budowanie kultury bezpieczeństwa w czterech Cukrowniach w Polsce, w której pracownicy aktywnie angażują się w tworzenie bezpiecznego środowiska pracy, wzmacnianie przywództwa w obszarze BHP oraz budowanie odpowiedzialności kadry kierowniczej za bezpieczeństwo pracy, zapewnienie trwałej zgodności działań organizacji z wymaganiami prawa oraz standardami bezpieczeństwa, ustanawianie, wdrażanie i utrzymywanie grupowych standardów BHP, szczególnie w obszarach wysokiego ryzyka: LOTO, ATEX, bezpieczeństwo maszyn, nadzór nad procesem identyfikacji zagrożeń, zarządzania ryzykiem oraz nad postępowaniem wypadkowym i prowadzenie analizy przyczyn źródłowych, definiowanie, monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w obszarze BHP, koordynowanie wymiany dobrych praktyk i skalowania skutecznych rozwiązań między jednostkami organizacyjnymi firmy, optymalizację projektów inwestycyjnych oraz innych działań organizacyjnych pod kątem zapewnienia zgodności z wymaganiami BHP, rozwój i wdrażanie nowoczesnych oraz cyfrowych rozwiązań wspierających zarządzanie bezpieczeństwem pracy.
Jeśli posiadasz:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- doświadczenie na podobnym stanowisku pracy min. 5 lat
- praktyczną znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji z zakresu BHP i PPOŻ
- znajomość wymagań normy ISO 45001 i praktyki ich stosowania
- bardzo dobrą znajomość pakietu Microsoft Office
- poziom języka angielskiego pozwalający na współpracę w środowisku międzynarodowym oraz rozmowę na tematy branżowe
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do podróży służbowych
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz skutecznym budowaniu zaangażowania i współpracy
- analityczne podejście, samodzielność i skuteczność w działaniu
- umiejętność budowania relacji oraz współpracy z kadrą zarządzającą i zespołami operacyjnymi
- wysoki poziom organizacji pracy
Mamy dla Ciebie:
- umowę o pracę
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- szkolenia wprowadzające na stanowisko
- pakiet socjalny
- bezpłatną, prywatną opiekę medyczną
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe
Manager_ka ds. BHP in Glinojeck – pracodawca: Pfeifer & Langen Polska S.A.
Jako producent marki Diamant, lidera branży cukrowniczej, oferujemy naszym pracownikom wyjątkowe warunki pracy w Gostyniu. Nasza kultura pracy opiera się na zaangażowaniu i bezpieczeństwie, a także na możliwościach rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, zapewniamy atrakcyjny pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Pfeifer & Langen Polska S.A.
