W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i realizuj strategię na swoim terenie.
- Firma: Pfizer - firma z misją zmiany życia pacjentów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnorodnym zespole i rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na zdrowie pacjentów.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży.
CEL STANOWISKA
Wspieranie i nadzorowanie podległych pracowników w tworzeniu i realizacji strategii obejmujących terytorium, klientów i portfolio produktów. Realizacja celów sprzedażowych poprzez efektywne zarządzanie podległym zespołem i biznesem w regionie.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Wsparcie i nadzór dla PSR w zakresie tworzenia i realizacji strategii dla ich terytoriów
- Weryfikacja i wsparcie w tworzeniu planów dotarcia poprzez różne kanały do poszczególnych grup klientów
- Monitorowanie, rozwijanie i ocenianie umiejętności komunikowania się przez PSR w różnych kanałach
- Wspieranie PSR w przekonywaniu klientów do korzystania z nowoczesnych kanałów komunikacji
- Monitorowanie planów pracy PSR uwzględniających działania we wszystkich kanałach, monitorowanie prowadzenia przez PSR historii kontaktów z klientami
- Realizacja celów sprzedażowych dla dystryktu wyznaczonych przez BUD oraz celów jakościowych
- Weryfikacja i dystrybucja celów sprzedażowych na poszczególnych PSRs
- Współtworzenie z działem SBO strategii działania i podziału celów sprzedażowych
- Rekrutacja i wdrażanie nowo zatrudnionych PSRs
- Systematyczny coaching PSRs
- Aktywne wsparcie w procesie rozwoju zawodowego PSRs, monitorowanie i wspieranie planów rozwoju (IDP)
- Weryfikacja i ocena podległych pracowników (wyznaczanie celów rocznych i kwartalnych, ocena, półroczna i roczna)
- Odpowiedzialność za proces GCP – planowanie podwyżek i premii dla PSRs
- Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z VIPs i KOLs, w szczególności w celu przekonania ich do korzystania z nowoczesnych kanałów dostępu
- Aktywny udział w spotkaniach i projektach firmowych
- Dbałość o rozwój własny w zakresie zarządzania zespołem i biznesem
- Monitorowanie i analiza danych sprzedażowych, działań konkurencji etc.
- Ścisła współpraca z innymi działami w obrębie firmy (SBO, Marketing, Commercial, Medical itd.)
- Opracowywanie i prezentowanie pomysłów oraz propozycji usprawnień firmowych procesów
- Zarządzanie zespołem, w skład którego mogą wchodzić PSR’s z różnych linii i/lub różnych obszarów terapeutycznych i/lub rynków (np. szpitalny i otwarty).
WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI, WYKSZTAŁCENIE
- Wykształcenie wyższe
- Min 3 lata doświadczenia w sprzedaży
- Znajomość rynku farmaceutycznego oraz stosowanych na nim nowoczesnych kanałów komunikacji z klientem
- Doskonałe umiejętności interpersonalne
- Umiejętności organizacyjne
- Dobra-komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i wysoki poziom umiejętności analitycznych
- Doświadczenie w pracy z programami lekowymi i/lub w grupie docelowej kardiologów – będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do odbywania częstych podróży (teren dystryktu, spotkania w biurze).
District Manager / Sales Manager Primary Care in Katowice – pracodawca: Pfizer
Pfizer to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku medycznym. Pracując jako Senior Learning Architect w Medical Education & eLearning, będziesz częścią zespołu, który kładzie duży nacisk na innowacje i współpracę, co sprzyja tworzeniu najlepszych programów edukacyjnych. Dodatkowo, firma zapewnia wsparcie w zakresie szkoleń oraz dostęp do globalnej sieci ekspertów, co czyni to miejsce idealnym dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze medycyny i edukacji.
