W skrócie
- Zadania: Wsparcie osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów w realizacji programów PFRON.
- Firma: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - organizacja z misją.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i pakiet socjalny.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością hybrydowego modelu pracy.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin.
- Kwalifikacje: Wykształcenie minimum średnie oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje kandydatki/kandydata do pracy.
Jednostka organizacyjna: Oddział Śląski PFRON
Miejsce wykonywania pracy: Katowice
Liczba stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: 1
Rodzaj umowy: na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
Termin składania ofert upływa w dniu: 31 lipca 2026 roku
PFRON oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 6 150,00 zł brutto miesięcznie.
- dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON):
- świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
- nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
- premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
- nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.
Benefity i warunki pracy:
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
- doskonała lokalizacja miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
- wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
- możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).
Główne zadania realizowane na stanowisku pracy:
- Udzielanie osobom z niepełnosprawnością, opiekunom osób z niepełnosprawnością, jednostkom samorządu terytorialnego, pracodawcom oraz partnerom społecznym wsparcia merytorycznego w zakresie spraw dotyczących realizacji programu „Centra informacyjno-doradcze dla osób z niepełnosprawnością”.
- Udzielanie informacji w zakresie uprawnień osób z niepełnosprawnościami, zadań i programów oraz projektów realizowanych na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz ich otoczenia.
- Podejmowanie działań związanych z pomocą osobie z niepełnosprawnością, poprzez kontakt z właściwą instytucją według kompetencji, w tym wsparcie w wypełnianiu odpowiednich dokumentów, pomoc w umówieniu wizyty we właściwej jednostce czy instytucji, weryfikacji sposobu załatwienia sprawy na rzecz danej osoby.
- Gromadzenie i aktualizowanie informacji na temat wszelkich instytucji, organizacji czy inicjatyw podejmowanych na rzecz osób z niepełnosprawnością na terenie działania Oddziału PFRON.
Wymogi związane ze stanowiskiem pracy:
Wymogi konieczne:
- Wykształcenie: minimum średnie
- Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:
- znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- znajomość programów i zadań PFRON,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymogi pożądane:
- Wykształcenie: minimum średnie
- Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:
- znajomość programów i zadań PFRON,
- znajomość problematyki środowiska osób niepełnosprawnych,
- prawo jazdy kategorii B.
Informacje w zakresie dostępności:
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego. Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Kontakt:
- Informacje merytoryczne: tel. 32 493 21 20 i e‑mail: TSaczuk-Grabowska@pfron.org.pl
- Informacje organizacyjne: tel. 22 505 58 59 i e‑mail: rekrutacje@pfron.org.pl
Samodzielny Referent ds. CIDON (K/M) in Katowice – pracodawca: PFRON
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w hybrydowym modelu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia i projekty, które przyczyniają się do ich osobistego i zawodowego wzrostu.
