W skrócie
- Zadania: Wsparcie osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów w realizacji programów PFRON.
- Firma: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - organizacja z misją.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i pakiet socjalny.
- Pozostałe informacje: Elastyczny model pracy i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami.
- Dlaczego ta praca: Praca z misją wspierania osób z niepełnosprawnościami i realny wpływ na ich życie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 2-letnie doświadczenie w podobnej roli.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje kandydatki/kandydata do pracy.
Jednostka organizacyjna: Oddział Lubelski PFRON
Miejsce wykonywania pracy: Lublin
Liczba stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: 1
Rodzaj umowy: na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
Termin składania ofert upływa w dniu: 1 października 2026 roku
Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): 6 150,00 zł brutto miesięcznie
Dodatkowe świadczenia i nagrody:
- świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego
- nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym
- premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego
- nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10 roku zatrudnienia w Funduszu
Benefity i warunki pracy:
- możliwość rozwoju zawodowego
- możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej
- doskonała lokalizacja miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd
- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
- wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji
- możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną)
Główne zadania realizowane na stanowisku pracy:
- Udzielanie osobom z niepełnosprawnością, opiekunom osób z niepełnosprawnością, jednostkom samorządu terytorialnego, pracodawcom oraz partnerom społecznym wsparcia merytorycznego w zakresie spraw dotyczących realizacji programu „Centra informacyjno-doradcze dla osób z niepełnosprawnością”
- Udzielanie informacji w zakresie uprawnień osób z niepełnosprawnościami, zadań i programów oraz projektów realizowanych na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz ich otoczenia
- Podejmowanie działań związanych z pomocą osobie z niepełnosprawnością, poprzez kontakt z właściwą instytucją według kompetencji
- Gromadzenie i aktualizowanie informacji na temat wszelkich instytucji, organizacji czy inicjatyw podejmowanych na rzecz osób z niepełnosprawnością na terenie działania Oddziału PFRON
- Tworzenie sieci współpracy jednostek zaangażowanych w działania na rzecz osób z niepełnosprawnością na terenie działania Oddziału PFRON
Wymogi związane ze stanowiskiem pracy:
Wymogi konieczne:
- Wykształcenie: wyższe
- Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata
- Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
- Znajomość problematyki środowiska osób z niepełnosprawnościami
- Znajomość programów i zadań PFRON
- Dobra znajomość programów MS Office
- Orientacja na klienta i interesariuszy
- Dobra organizacja pracy i terminowość
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Wymogi pożądane:
- Doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się problematyką osób niepełnosprawnych
- Znajomość technologii asystujących oraz innego sprzętu użytkowanego przez osoby z niepełnosprawnością
- Znajomość systemu EZD (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją)
- Prawo jazdy kategorii B (aktywne)
Jak przygotować ofertę:
- Kwestionariusz aplikacyjny, zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych oraz pożądanych
Jak złożyć ofertę:
- Elektronicznie – Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacje@pfron.org.pl
- Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa
- Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00
Informacje w zakresie dostępności:
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami.
PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Opis dostępności lokalizacji Biura i Oddziałów PFRON znajduje się na stronie: link.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w PFRON wynosi: powyżej 14%.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych mogą zostać odrzucone. Zespół Rekrutacyjny może podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów.
Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie lub e-mailem o dalszym etapie naboru.
Przesłane dokumenty nie będą zwracane.
Samodzielny Referent ds. CIDON (K/M) in Lublin – pracodawca: PFRON
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w hybrydowym modelu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia i projekty, które przyczyniają się do ich osobistego i zawodowego wzrostu.
