W skrócie
- Zadania: Współpraca z administracją publiczną i realizacja programów PFRON.
- Firma: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - miejsce z misją.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i wsparcie socjalne.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu osób z niepełnosprawnościami.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w administracji publicznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Ogłoszenie o naborze nr 23418. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje kandydatki/kandydata do pracy.
Jednostka organizacyjna: Oddział Kujawsko-Pomorski PFRON
Miejsce wykonywania pracy: Toruń
Liczba stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: 1
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
Termin składania ofert upływa w dniu: 2 lipca 2026 roku
Wynagrodzenie:
- wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 6 700,00 zł brutto miesięcznie
- dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)
- świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego
- nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym
- premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego
- nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.
Benefity i warunki pracy:
- możliwość rozwoju zawodowego
- możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej
- doskonała lokalizacja miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd
- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
- wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań.
Główne zadania realizowane na stanowisku pracy:
- Realizacja programów Rady Nadzorczej PFRON (art. 47 ust. 1 pkt 4 ustawy).
- Realizacja zadań wynikających z programów rządowych (art. 47 ust. 1 pkt 3 ustawy).
- Realizacja zadań wyrównujących różnice między regionami (art. 47 ust. 1 pkt 1 ustawy).
- Współpraca z jednostkami administracji publicznej, z jednostkami samorządu terytorialnego szczebla gminnego, powiatowego, wojewódzkiego, w tym z Radami Konsultacyjnymi oraz z oddziałami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Narodowego Funduszu Zdrowia, Państwowej Inspekcji Pracy.
- Sporządzanie i przedstawianie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań i programów.
- Monitorowanie i badanie efektywności udzielanej pomocy.
Wymogi związane ze stanowiskiem pracy:
Wymogi konieczne:
- Wykształcenie: wyższe
- Staż pracy: co najmniej 2 lata
- Rodzaj doświadczenia: w pracy w administracji publicznej
Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:
- znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- znajomość ustaw o samorządzie terytorialnym – gminnym, powiatowym, województwa,
- wiedza z zakresu szeroko rozumianej dostępności,
- umiejętność organizacji pracy,
- znajomość programów MS Office.
Wymogi pożądane:
- znajomość zasad rachunkowości lub doświadczenie w rozliczaniu projektów dofinansowanych ze środków publicznych lub unijnych - co najmniej rok,
- prawo jazdy kat. B.
Informacje w zakresie dostępności:
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego. Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Kontakt:
Informacje merytoryczne: tel. 56 681 44 00 i e-mail: akaminska@pfron.org.pl
Informacje organizacyjne: tel. (22) 50 55 133 i e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl
Specjalista ds. współpracy z administracją publiczną (K/M) in Toruń – pracodawca: PFRON
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w hybrydowym modelu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia i projekty, które przyczyniają się do ich osobistego i zawodowego wzrostu.
