Architekt IT w ramach projektu „System Obsługi Dofinansowań i Refundacji SODiR 3.0" (K/M) in Warsaw

Ogłoszenie o naborze nr 23807 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje kandydatki/kandydata do pracy.

Jednostka organizacyjna: Biuro Projektów

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba stanowisk pracy: 1

Wymiar etatu: 1

Rodzaj umowy: Umowa na okres próbny, po okresie próbnym na czas określony do 31 grudnia 2028 roku

Termin składania ofert upływa w dniu 19 października 2026 roku

PFRON oferuje:

• Wynagrodzenie: Wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 12 450,00 zł brutto miesięcznie
• Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)
• Świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego
• Nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym
• Premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego
• Nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu

Benefity i warunki pracy:

• Możliwość rozwoju zawodowego
• Możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej
• Doskonała lokalizacja miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd
• Pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
• Wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną)

Główne zadania realizowane na stanowisku pracy:

• Projektowanie architektury nowych rozwiązań IT zgodnie z wymaganiami biznesowymi i technicznymi
• Dobór odpowiednich technologii, komponentów i wzorców projektowych dla tworzonego rozwiązania
• Opracowywanie technicznych koncepcji oraz dokumentacji architektury rozwiązania (w tym diagramów struktury systemu, modułów, interfejsów)
• Zapewnienie integracji projektowanego rozwiązania z innymi systemami funkcjonującymi w Funduszu oraz systemami zewnętrznymi (np. definiowanie API i formatów wymiany danych)
• Definiowanie metryk architektonicznych (np. SLA, SLO, RPO, RTO, dostępność) i nadzór nad ich realizacją
• Ewaluacja technologii (POC) i rekomendacje stosu technologicznego oparte na analizie kosztów i ryzyk
• Współpraca z zespołem deweloperów przy implementacji: przekazywanie wytycznych architektonicznych, udział w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych
• Weryfikacja zgodności powstającego rozwiązania z założeniami architektury korporacyjnej oraz rozwiązań, a także ze standardami bezpieczeństwa i jakości

Wymogi związane ze stanowiskiem pracy:

• Wymogi konieczne:
• Wykształcenie: wyższe magisterskie
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat w obszarze IT, 3 lata jako architekt IT lub pokrewne: architekt rozwiązań IT, architekt integracji, architekt systemowy

Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:

• Wiedza z zakresu budowy i projektowania systemów informatycznych o architekturze opartej o mikroserwisy i mikrofrontendy
• Szeroka wiedza na temat różnych technologii (baz danych, języków programowania, platform chmurowych itp.) oraz umiejętność doboru technologii do potrzeb projektu
• Znajomość wzorców architektonicznych i projektowych (np. SOA, mikroserwisy, monolity, event-driven architecture, rozwiązania chmurowe) oraz umiejętność ich doboru w zależności od kontekstu biznesowego
• Umiejętność tworzenia diagramów architektury (UML, Archimate) oraz budowania i utrzymywania repozytorium architektonicznego (np. w Enterprise Architect)
• Doświadczenie w projektowaniu systemów odpornych na awarie (np. wzorce: circuit breaker, retry)
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych na etapie koncepcji
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi rolami (eksperci dziedzinowi, analitycy, architekci systemowi, developerzy, testerzy) w celu wypracowania optymalnego rozwiązania
• Znajomość języka angielskiego – poziom B2
• Umiejętność tworzenia dokumentów dostępnych cyfrowo
• Umiejętność pracy w zespole

Wymogi pożądane:

• Certyfikaty z zakresu architektury systemów/rozwiązań (np. TOGAF Certified) potwierdzające wiedzę architektoniczną
• Certyfikacje dotyczące konkretnych platform lub technologii używanych w organizacji (np. AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert)
• Certyfikaty bezpieczeństwa np. CISSP, CISM
• Szkolenia z zakresu projektowania oraz integracji systemów (np. architektura mikroserwisowa, modele integracji systemów)
• Szkolenia z zakresu UML, Archimate, BPMN wraz z certyfikatami
• Udział w warsztatach i konferencjach poświęconych nowym technologiom i narzędziom wspierającym architekturę rozwiązań

Kontakt:

• Informacje merytoryczne: tel. 22 505 5236 i e-mail: dcymbaluk@pfron.org.pl
• Informacje organizacyjne: tel. 22 505 5125 i e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl

Przetwarzanie danych osobowych:

Na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016. str. 1; „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Administrator: Administratorem danych osobowych kandydatów jest Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, z siedzibą w Warszawie (00-828), al. Jana Pawła II 13. Z administratorem można skontaktować się także telefonicznie pod numerem (22) 50 55 500 oraz poprzez e-mail kancelaria@pfron.org.pl.

Inspektor Ochrony Danych: Administrator powołał inspektora ochrony danych osobowych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@pfron.org.pl, telefonicznie pod numerem (22) 50 55 165 lub listownie na adres al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa. Inspektor ochrony danych jest osobą, z którą można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem.

Cel przetwarzania: Dane osobowe kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowisko pracy w PFRON będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia bieżącego naboru na wolne stanowisko pracy. Dane zbierane dla potrzeb obecnej rekrutacji nie będą przetwarzane w kolejnych przeprowadzanych naborach.

Szczególne potrzeby i dostępność: Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego. Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Opis dostępności lokalizacji Biura i Oddziałów PFRON znajduje się na stronie: https://www.pfron.org.pl/deklaracja-dostepnosci/opis-dostepnosci-lokalizacji-biura-i-oddzialow-pfron/

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w PFRON wynosi: powyżej 14%.