Samodzielny Specjalista ds. realizacji zadań (K/M) in Warsaw

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje kandydatki/kandydata do pracy.

Jednostka organizacyjna: Departament Polityki Regionalnej i Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba stanowisk pracy: 1

Wymiar etatu: 1

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Termin składania ofert: upływa w dniu 17 lipca 2026 roku

PFRON oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 7 400,00 zł brutto miesięcznie
• dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)
• świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego
• nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym
• premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego
• nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu

Benefity i warunki pracy:

• możliwość rozwoju zawodowego
• możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej
• doskonała lokalizacja miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd
• pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
• wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji
• możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną)

Główne zadania realizowane na stanowisku pracy:

• Przygotowywanie, podpisywanie i rozliczanie umów zawartych w ramach programów Rady Nadzorczej PFRON lub zadań ustawowych.
• Monitorowanie realizacji umów zawartych w ramach programów Rady Nadzorczej PFRON lub zadań ustawowych.
• Zapewnienie wsparcia merytorycznego dla adresatów programów Rady Nadzorczej PFRON lub zadań ustawowych w zakresie warunków realizacji i rozliczania projektów dofinansowanych ze środków PFRON.

Wymogi związane ze stanowiskiem pracy:

Wymogi konieczne:

• Wykształcenie: wyższe licencjackie lub inżynierskie
• Staż pracy: minimum 2 lata
• Rodzaj doświadczenia: minimum 2 lata w obszarze realizacji lub rozliczania projektów finansowanych ze środków publicznych

Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:

• znajomość ustawy: o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o finansach publicznych, o rachunkowości, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
• komunikatywność
• umiejętność pracy pod presją czasu
• dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość programów pakietu MS Office (w szczególności: Word, Excel)

Wymogi pożądane:

• Wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku rachunkowość i finanse/ekonomia/administracja

Jak przygotować ofertę:

• Oferta powinna zawierać następujące dokumenty: kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane

Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.

Jak złożyć ofertę:

• Elektronicznie – Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl.

Informacje w zakresie dostępności:

Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego. Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającego się o zatrudnienie.

PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Prawa osoby, której dane dotyczą:

• Na podstawie art. 15 RODO – prawo dostępu do danych osobowych i uzyskania ich kopii.
• Na podstawie art. 16 RODO – prawo do sprostowania i uzupełnienia danych osobowych.
• Na podstawie art. 17 RODO – prawo do usunięcia danych osobowych (prawo to nie przysługuje w przypadku, gdy przetwarzanie danych następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej).
• Na podstawie art. 18 RODO – prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych (prawo to nie przysługuje w przypadku, gdy przetwarzanie danych następuje w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej lub ze względu na ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego).

Prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora.