W skrócie
- Zadania: Monitoruj dostępność produktów i usług dla osób ze szczególnymi potrzebami.
- Firma: PFRON - instytucja wspierająca osoby z niepełnosprawnościami.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami.
- Dlaczego ta praca: Przyczyń się do poprawy dostępności i jakości życia osób z niepełnosprawnościami.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 3-letnie doświadczenie w analizach danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje kandydatki/kandydata do pracy.
Jednostka organizacyjna: Departament Dostępności
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
Liczba stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: 1
Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa o pracę na czas określony do 30 czerwca 2027 roku
Termin składania ofert: upływa 10 września 2026 r.
PFRON oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 6 700,00 zł brutto miesięcznie
- dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)
- świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego
- nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym
- premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego
- nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu
Benefity i warunki pracy:
- możliwość rozwoju zawodowego
- możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej
- doskonała lokalizacja miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd
- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
- wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań
- możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną)
Główne zadania realizowane na stanowisku pracy:
- Monitoring i ocena stanu dostępu osób ze szczególnymi potrzebami do produktów i usług spełniających wymagania dostępności.
- Sporządzanie analiz, zestawień, sprawozdań, w tym okresowych i rocznych dotyczących funkcjonowania systemu nadzoru rynku oraz opracowywanie materiałów analitycznych, prezentacji i informacji na potrzeby kierownictwa i zespołów eksperckich.
- Współpraca z organami nadzoru rynku i Ministerstwem Funduszy i Polityki Regionalnej w zakresie zadań dotyczących monitorowania i sprawozdawczości.
Wymogi konieczne:
- Wykształcenie: wyższe licencjackie lub inżynierskie
- Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata
- Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:
- znajomość ustawy o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze
- znajomość zagadnień dotyczących gromadzenia i analizy danych liczbowych
- umiejętność tworzenia raportów i analiz
- dobra organizacja pracy własnej
Wymogi pożądane:
- Rodzaj doświadczenia: w obszarze nadzoru rynku, badań i analiz lub sprawozdawczości.
Informacje w zakresie dostępności:
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego. Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Kontakt:
- Informacje merytoryczne: tel. (22) 505 58 47 i e-mail: dd.sekretariat@pfron.org.pl
- Informacje organizacyjne: tel. (22) 505 57 12 i e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl
Specjalista ds. danych o rynku w ramach projektu „Budowa i rozwój systemu nadzoru rynku w zakresie d in Warsaw – pracodawca: PFRON
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w hybrydowym modelu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia i projekty, które przyczyniają się do ich osobistego i zawodowego wzrostu.
