W skrócie
- Zadania: Przeprowadzaj kontrole wydatków PFRON i twórz raporty pokontrolne.
- Firma: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - wspieramy różnorodność.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i elastyczne warunki pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu osób z niepełnosprawnościami i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 3-letnie doświadczenie w administracji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Ogłoszenie o naborze nr 22965
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)
Jednostka organizacyjna: Departament Kontroli
Miejsce wykonywania pracy: biuro – Warszawa, delegacje - na terenie całego kraju
Liczba stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: 1
Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny
Termin składania ofert: upływa w dniu 30 marca 2026 roku
PFRON oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): 6 500,00 zł - 10 200,00 zł brutto miesięcznie
- dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)
- świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego
- nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym
- premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego
- nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu
Benefity i warunki pracy:
- możliwość rozwoju zawodowego
- możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej
- doskonała lokalizacja miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd
- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
- wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań
- możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną)
Główne zadania realizowane na stanowisku pracy:
- Przeprowadzanie kontroli w zakresie wydatkowania środków PFRON przekazanych wg algorytmu samorządom wojewódzkim i powiatowym.
- Sporządzanie programów kontroli, protokołów kontroli, wystąpień pokontrolnych, informacji o wynikach kontroli i stanie realizacji zaleceń pokontrolnych.
Wymogi związane ze stanowiskiem pracy:
Wymogi konieczne:
- Wykształcenie: wyższe
- Staż pracy: co najmniej 3 lata, w tym minimum rok w pracy administracyjnej
- Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:
- znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i aktów powiązanych
- ustawy o finansach publicznych
- ustawy o rachunkowości
- ustawy o prawie zamówień publicznych
- znajomość procedur kontrolnych i pokontrolnych
- dyspozycyjność (częste wyjazdy służbowe z noclegami poza miejscem zamieszkania)
- zdolności analityczne
- komunikatywność
- samodzielność
- umiejętność pracy w zespole
- dobra znajomość programów pakietu MS Office (w szczególności: Word i Excel)
Wymogi pożądane:
- Wykształcenie: wyższe o kierunku prawo, ekonomia, zamówienia publiczne
- Staż pracy: 5 lat na samodzielnych stanowiskach w administracji publicznej, samorządowej, funduszu celowym
- Rodzaj doświadczenia: w obszarze kontroli, księgowości, zamówień publicznych, rozliczeń dotacji, prowadzenia postępowań, prawa budowlanego
- Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia: prawo jazdy kategorii B (częste wyjazdy służbowe z noclegami poza miejscem zamieszkania)
Informacje w zakresie dostępności:
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego. Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w PFRON wynosi: powyżej 14%.
Dodatkowe informacje:
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub data przesłania aplikacji w formie elektronicznej). Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych określonych w ogłoszeniu o naborze, lub do których nie dołączono wymaganych dokumentów mogą zostać odrzucone. Zespół Rekrutacyjny może podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie lub e‑mailem o dalszym etapie naboru.
Osoby, które nie spełniły wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną zniszczone/usunięte. Przesłane dokumenty nie będą zwracane.
Specjalista ds. kontroli (K/M) in Warsaw – pracodawca: PFRON
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w hybrydowym modelu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia i projekty, które przyczyniają się do ich osobistego i zawodowego wzrostu.
