Specjalista Obsługi Klienta – Informacje i Wsparcie in Warsaw

Specjalista Obsługi Klienta – Informacje i Wsparcie in Warsaw

Warsaw Pełny etat 6700 - 6700 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Zajmuj się obsługą klienta i udzielaj informacji w PFRON.
  • Firma: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z misją wsparcia.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet socjalny i hybrydowy model pracy.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i pomagaj osobom z niepełnosprawnościami.
  • Kwalifikacje: Umiejętności komunikacyjne i chęć do nauki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6700 - 6700 zł za miesiąc.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko Specjalista ds. obsługi informacyjnej klienta.

Praca w Biurze Polityki Personalnej i Strategii w Warszawie, 1 etat, umowa na okres próbny.

Wynagrodzenie zasadnicze od 6700 zł brutto miesięcznie.

Stanowisko w modelu hybrydowym, z pakietem socjalnym i możliwościami rozwoju.

Do składania ofert zapraszamy osoby ze szczególnymi potrzebami.

#J-18808-Ljbffr

Specjalista Obsługi Klienta – Informacje i Wsparcie in Warsaw – pracodawca: PFRON

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w hybrydowym modelu, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia i projekty, które przyczyniają się do ich osobistego i zawodowego wzrostu.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PFRON

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista Obsługi Klienta – Informacje i Wsparcie in Warsaw

Obsługa Klienta
Komunikacja
Zarządzanie Informacją
Umiejętności interpersonalne
Rozwiązywanie problemów
Praca zespołowa
Organizacja pracy