Koordynatorka / Koordynator ds. Cyberbezpieczeństwa Oddział PGE Dystrybucja S.A. Oddział Zamość
Miejsce pracy Zamość
Numer referencyjny PGED_OZ_72_2026
1) Koordynacja wdrażania w Oddziale wymagań ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa.
2) Wdrożenie polityki bezpieczeństwa dla systemów OT w Oddziale.
3) Nadzór i koordynacja działań w obszarze bezpieczeństwa systemów OT.
4) Nadzór nad realizacją polityki bezpieczeństwa ICT.
5) Współpraca z Departamentem ICT oraz CUW ICT w zakresie definiowania i wdrażania polityki bezpieczeństwa systemów OT/IT.
6) Monitorowanie stanu bezpieczeństwa systemów OT/IT.
7) Udział w zarządzaniu incydentami w zakresie bezpieczeństwa systemów OT/IT.
8) Koordynacja procesu szacowania ryzyka wystąpienia incydentu oraz zarządzania tym ryzykiem w systemach OT eksploatowanych w Oddziale.
9) Koordynacja działań związanych z zarządzaniem podatnościami w systemach OT/IT.
10) Udział w planowaniu finansowania, utrzymania i rozwoju narzędzi wspierających bezpieczeństwo systemów OT/IT.
11) Udział we wdrażaniu narzędzi wspierających bezpieczeństwo systemów OT/IT.
12) Koordynacja działań związanych z tworzeniem, aktualizacją i okresowymi testami Planów Ciągłości Działania dla systemów OT/IT.
13) Udział w audytach bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych, nadzór nad wdrażaniem zaleceń poaudytowych.
14) Współpraca z Departamentem ICT, w szczególności z Biurem Bezpieczeństwa Systemów OT.
15) Udział w opiniowaniu projektów dokumentów, procedur, instrukcji, umów w zakresie cyberbezpieczeństwa.
16) Udział w projektach ICT/OT realizowanych w Spółce.
Wykształcenie wyższe: preferowane kierunki to informatyka, telekomunikacja, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne.
Doświadczenie na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem IT, np. jako administrator sieci komputerowej, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, analityk SOC lub inżynier ds. bezpieczeństwa.
(Mile widziana) Znajomość norm bezpieczeństwa: Praktyczna wiedza dotycząca norm ISO/IEC 27001, RODO/GDPR, OWASP TOP 10, NIST lub podobnych ram prawnych i standardów branżowych.
Znajomość systemów operacyjnych, sprzętu i oprogramowania komputerowego.
Mile widziane certyfikaty branżowe: CompTIA Security+, CISSP, CISM, Certified Ethical Hacker (CEH), lub podobnych.
Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną.
Podstawowa znajomość narzędzi do analizy logów, zdarzeń i metodologii testów penatracyjnych (mile widziane).
Stabilne zatrudnienie,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Przyjazną atmosferę pracy,
Pakiet benefitów pozapłacowych.
dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, dodatkowy urlop.
Termin składania aplikacji: 30.11.2026 r. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGE Dystrybucja S.A. / Oddział Zamość (adres: ul. Koźmian 1; 22-400, Zamość). Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania przez nas Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji jest załączona do ogłoszenia.
Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj o tym osobę rekrutującą na etapie zaproszenia na spotkanie rekrutacyjne.
Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom zakwalifikowanym do etapu rozmów rekrutacyjnych przed rozmową rekrutacyjną.
Koordynatorka / Koordynator ds. Cyberbezpieczeństwa in Zamość – pracodawca: PGE Dystrybucja
PGE Dystrybucja w Łodzi to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku pracy w Tomaszowie Mazowieckim. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i projekty. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
