W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kadrami i płacami, zapewniając kompleksową obsługę pracowników.
- Firma: Stabilna firma z branży gospodarki mieszkaniowej w Słupsku.
- Benefity: Umowa o pracę, dodatki, szkolenia i szeroka oferta świadczeń socjalnych.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z możliwością rozwoju zawodowego i wsparciem w zakupie okularów.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i zdobywaj cenne doświadczenie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz minimum 4-letnie doświadczenie w kadrach i płacach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5670 - 6930 zł za miesiąc.
PREZES PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ SP. Z O.O. W SŁUPSKU OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko pracy Specjalista ds. kadrowo-płacowych.
Forma zatrudnienia: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, okres próbny z możliwością przedłużenia, zatrudnienie na cały etat.
Wymagania:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej bądź obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- wykształcenie wyższe (kierunek finanse, rachunkowość lub pokrewne) lub wyższe z uzupełniającym kierunkowym, w tym studia podyplomowe, kursy umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku;
- staż pracy: minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac;
- umiejętności zawodowe: doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw kadrowych i naliczaniu wynagrodzeń, bardzo dobra znajomość obsługi programu Płatnik oraz pakietu MS Office.
Wymagania dodatkowe:
- wiedza merytoryczna: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS), podatku dochodowego (PIT), PFRON, rozliczanie PPK;
- umiejętności interpersonalne: umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielnego działania, samodzielność w działaniu i właściwe wyznaczenie priorytetów w realizacji zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu, umiejętność analizowania i poprawnego wnioskowania, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, w tym: zakładanie, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy;
- prowadzenie ewidencji profilaktycznych badań lekarskich, współpraca z Medycyną Pracy;
- sporządzanie informacji o terminach ważności szkoleń BHP;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy - absencji, urlopów oraz świadczeń chorobowych;
- sporządzanie harmonogramów czasu pracy i list obecności;
- rejestracja pracowników, zleceniobiorców i członków ich rodzin do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych;
- współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy;
- kontrola przestrzegania dyscypliny pracy;
- sporządzanie list płac dla pracowników;
- weryfikacja dokumentacji, ustalenie prawa i naliczanie zasiłków;
- sporządzanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego;
- prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilno-prawnymi;
- rozliczanie delegacji służbowych;
- udzielanie informacji pracownikom dot. czasu pracy, wynagrodzenia, potrąceń, świadczeń i zasiłków;
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych;
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki.
Warunki pracy na stanowisku:
- intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;
- wymuszona pozycja ciała;
- praca wykonywana wewnątrz budynku i w terenie;
- umowę o pracę;
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Specjalista ds. kadrowo-płacowych in Katowice – pracodawca: PGM
Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Słupsku to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku budowlanym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, zaangażowaniu i ciągłym doskonaleniu, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników. Dodatkowo, praca w Słupsku zapewnia dostęp do lokalnych zasobów oraz wsparcie społeczności, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej atrakcyjną.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. kadrowo-płacowych in Katowice
Znajomość przepisów prawa pracy
Znajomość ubezpieczeń społecznych (ZUS)
Znajomość podatku dochodowego (PIT)
Umiejętność naliczania wynagrodzeń
Obsługa programu Płatnik
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Umiejętności interpersonalne
