W skrócie
- Zadania: Zdefiniuj i zarządzaj architekturą rozwiązań zakupowych w SAP.
- Firma: DXC Technology - globalny lider w transformacji technologicznej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne warunki pracy, bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i uczestnictwa w wydarzeniach CSR.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na globalne rozwiązania.
- Kwalifikacje: 12+ lat doświadczenia w architekturze SAP oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
O DXC Nasze ponad 125 000 osób w ponad 70 krajach jest odpowiedzialnych za dostarczanie transformacyjnych technologii, aby zapewnić sukces, bezpieczeństwo i dobrostan firm oraz ludzi na całym świecie. Dowiedz się więcej o tym, jak dostarczamy doskonałość dla naszych klientów i współpracowników na DXC.com.
O zespole / ofercie – Usługi doradcze i inżynieryjne – Aplikacje przedsiębiorstw - ETP i SAP Aplikacje przedsiębiorstw to miejsce, w którym technologia spotyka transformację. Projektujemy, dostarczamy i modernizujemy krajobrazy aplikacji przedsiębiorstw — od ERP i platform zasilanych AI po chmurę i środowiska hybrydowe — które pomagają globalnym organizacjom rosnąć szybciej, działać mądrzej i konkurować skuteczniej. Będziesz pracować w szerokim portfolio, współpracować z partnerami światowej klasy i dostarczać wyniki, które mają znaczenie na dużą skalę. Jeśli chcesz, aby Twoja praca miała rzeczywisty wpływ, to jest miejsce, aby to zrobić.
O roli W tej roli będziesz definiować i zarządzać ogólną architekturą rozwiązań zakupowych, zapewniając spójność globalnego szablonu, jednocześnie zarządzając zarządzaniem lokalnymi wariantami w różnych regionach i strumieniach. Rola wymaga bliskiej współpracy z liderami zakupów, interesariuszami programu i zespołami architektonicznymi międzyfunkcyjnymi w celu rozwiązania konfliktów projektowych, kierowania regionalnymi wdrożeniami, takimi jak wdrożenie w Japonii, oraz zapewnienia płynnej integracji między Ariba, S/4HANA a szerszym ekosystemem SAP.
Podstawowe funkcje pracy
- Definiowanie i zarządzanie architekturą rozwiązań zakupowych obejmującą SAP MM, Ariba, VIM i MDG we wszystkich strumieniach programu.
- Zapewnienie spójności globalnego szablonu zakupowego przy jednoczesnym zarządzaniu lokalnymi wariantami.
- Prowadzenie przeglądów architektury zakupów i rozwiązywanie konfliktów projektowych między strumieniami.
- Zapewnienie wskazówek architektonicznych dla liderów zakupów wspierających wdrożenie w Japonii i wdrożenie SCM.
- Doradzanie w zakresie architektury integracji Ariba-S/4HANA i łączności z SAP Business Network.
- Wsparcie decyzji architektonicznych dotyczących danych głównych dostawców dla MDG i zakresu migracji danych.
- Współpraca z zespołami architektury integracji w obszarach FI, SD, MDG i EWM, aby zapewnić spójne przepływy zakupowe.
- Komunikowanie decyzji architektonicznych i standardów zarządzania interesariuszami do interesariuszy w całym programie.
Kwalifikacje i doświadczenie
- 12+ lat doświadczenia w architekturze zakupów SAP w programach transformacyjnych.
- Ekspert w zakresie zakupów S/4HANA, integracji Ariba i zarządzania fakturami dostawców.
- Udokumentowane doświadczenie jako architekt zakupów w programach SAP o wielu strumieniach lub globalnych.
- Znajomość architektury integracji z FI, SD, MDG i EWM dla przepływów zakupowych.
- Silne umiejętności komunikacji z interesariuszami i zarządzania.
- Dyplom licencjata w dziedzinie łańcucha dostaw, biznesu lub IT.
Dlaczego DXC?
DXC jest pracodawcą z wyboru z silnymi wartościami i promuje kulturę inkluzji, przynależności i obywatelstwa korporacyjnego. Inspirujemy i dbamy o naszych ludzi. Pracujemy nad stworzeniem kultury uczenia się, różnorodności i inkluzji oraz jesteśmy oddani silnej etyce i obywatelstwu korporacyjnemu. DXC to miejsce, w którym genialni ludzie wykorzystują możliwości, aby rozwijać swoje kariery i wzmacniać sukces klientów.
Program benefitów DXC
Pełnoetatowi pracownicy mogą uczestniczyć w programie benefitów DXC. DXC oferuje kompleksowy, elastyczny i konkurencyjny program benefitów, który obejmuje:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie.
- Możliwości awansu w organizacji (różnorodne ekscytujące projekty z różnorodnymi technologiami i narzędziami).
- Elastyczność w zakresie organizacji pracy.
- Wsparcie mentora onboardingowego, aby poczuć się komfortowo w naszej firmie od pierwszego dnia.
- Substancjalny pakiet ubezpieczenia zdrowotnego zapewniony we współpracy z największym dostawcą usług medycznych w Polsce.
- Pakiet ubezpieczenia na życie.
- Karta Multisport.
- Nieograniczony dostęp do Uniwersytetu DXC z kursami od zewnętrznych partnerów dla najlepszego doświadczenia ucznia.
- Kursy i certyfikaty partnerów DXC (Microsoft, SAP, ServiceNow, AWS, Google, Dell Technologies, IBM, Microfocus, Salesforce, Red Hat, VMware, Workday).
- Program poleceń pracowniczych: premia finansowa dla polecającego za udaną rekomendację kandydata.
- Program uznawania pracowników z punktami przyznawanymi przez kolegów dla uznanych pracowników (wymienialnymi na nagrody).
- Program wsparcia pracowników (zapewniający całodobowe wsparcie dla pracowników i ich rodzin w trudnych sytuacjach życiowych).
- Możliwość dołączenia do licznych wydarzeń charytatywnych i ekologicznych organizowanych przez nasz zespół CSR (Społeczna Odpowiedzialność Biznesu).
- Aktywności DiXi Cool: wycieczki, wydarzenia sportowe i wellness, zniżki na wydarzenia kulturalne.
W DXC Technology wierzymy, że silne połączenia i społeczność są kluczem do naszego sukcesu. Nasz model pracy priorytetowo traktuje współpracę osobistą, oferując jednocześnie elastyczność w celu wsparcia dobrostanu, produktywności, indywidualnych stylów pracy i okoliczności życiowych. Jesteśmy zobowiązani do promowania inkluzywnego środowiska, w którym każdy może się rozwijać.
SAP Procurement Architect in Warsaw – pracodawca: PHET Enterprise Services (AP) Limited, Philippines Regional Operating Headquarters
DXC to pracodawca z wyboru, który stawia na wartości i promuje kulturę inkluzji oraz przynależności. Oferujemy stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, elastyczność w organizacji pracy oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do kursów i certyfikacji od renomowanych partnerów. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy i wspiera pracowników w osiąganiu sukcesów zarówno zawodowych, jak i osobistych.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny PHET Enterprise Services (AP) Limited, Philippines Regional Operating Headquarters