W skrócie
- Zadania: Projektuj i optymalizuj rozwiązania HRIS w globalnej organizacji.
- Firma: Philip Morris International, innowacyjna firma z Krakowa.
- Benefity: Praca zdalna/hybrydowa, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w globalnych wdrożeniach i wpływaj na technologię HR.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia oraz certyfikat SAP EC wymagane.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Philip Morris International in Krakow, Poland is seeking an experienced SAP Success Factors Employee Central specialist to design, configure and optimize HRIS solutions across the global organization.
You will lead global implementations, drive data governance, compliance, and seamless integrations, while partnering with C&B, IT and external vendors to deliver scalable, standardised HR technology.
- A 5+ year track record and SAP EC certification are preferred, with a bachelor’s degree in
Senior SAP SuccessFactors Expert – Remote in Kraków – pracodawca: Philip Morris International
PMI to doskonały pracodawca, który oferuje płatny staż w międzynarodowym środowisku, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności analityczne i zdobywać doświadczenie w pracy z danymi. Nasza kultura opiera się na innowacyjności, różnorodności i etyce, a także zapewniamy dostęp do szkoleń oraz możliwość codziennego używania języka angielskiego. Dołącz do nas, aby wspólnie tworzyć przyszłość bezdymną!
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Philip Morris International
