W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią marketingową i komunikacją dla innowacyjnych produktów zdrowotnych.
- Firma: Philips, lider w branży zdrowia osobistego z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne, czas wolny oraz możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole, który ceni różnorodność i współpracę.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na życie innych.
- Kwalifikacje: Min. 5-6 lat doświadczenia w marketingu oraz umiejętności analityczne.
W tej roli masz szansę być integralną częścią zespołu marketingowego Philips Polska jako Menedżer Marketingu dla jednego z innowacyjnych biznesów w ramach Philips Personal Health. Będziesz prowadzić działalność, zarządzając komunikacją i strategią produktową, odpowiadając za maksymalizację możliwości biznesowych oraz zapewniając bezbłędne wykonanie aktywacji marketingowych.
Twoja rola:
- Budowanie i wdrażanie lokalnej strategii marketingowej w celu uzyskania trwałej, konkurencyjnej przewagi portfela produktów Beauty, jednocześnie pozycjonując markę jako eksperta.
- Analiza badań konsumenckich, trendów kanałowych, warunków rynkowych i informacji o konkurencji w celu odkrycia nowych spostrzeżeń i możliwości biznesowych oraz zapewnienia skutecznego wykonania inicjatyw kategorii.
- Opracowywanie, wdrażanie, śledzenie i optymalizacja kampanii marketingowych 360 z innowacyjnym podejściem, zaplanowanych w rocznym kalendarzu marketingowym w ramach określonego budżetu, realizowanych w kanałach tradycyjnych, cyfrowych, w tym w mediach społecznościowych, w sklepach i nowych kanałach.
- Prowadzenie płynnego planu wprowadzenia nowych produktów we współpracy z lokalną organizacją, będąc głównym punktem kontaktowym dla wszystkich wymagań dotyczących wprowadzenia (potencjalnie obejmujących również urządzenia medyczne), zapewniając lokalnie odpowiedni portfel.
- Zapewnienie długoterminowego wzrostu kategorii, odpowiadając za kluczowe wskaźniki finansowe i wskaźniki umożliwiające realizację planu biznesowego.
- Zarządzanie codziennymi operacjami biznesowymi.
- Działanie jako element łączący różne funkcje, takie jak Global Category Team, Regional Marketing Manager oraz Lokalna Organizacja Handlowa: zespół sprzedaży, TSM, PR, MI, digital, obsługa klienta, planista popytu, back office, a także agencje zewnętrzne.
- Ścisła współpraca z Regional Marketing Manager i HQs nad przypisanymi projektami strategicznymi w imieniu regionu CEE.
Jesteś odpowiednią osobą, jeśli:
- Masz wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu/marketingu lub równoważne.
- Masz min. 5-6 lat doświadczenia jako Menedżer Marketingu/Menedżer Marki lub na podobnym stanowisku.
- Posiadasz wiedzę o procesach marketingowych, planowaniu strategicznym i budżetowaniu, aby zarządzać pełnym kontem zysków i strat.
- Pasjonujesz się rozumieniem potrzeb konsumentów i przekładaniem spostrzeżeń konsumenckich na wpływowe strategie marketingowe.
- Masz solidną wiedzę na temat marketingu cyfrowego i zasad wprowadzania produktów na rynek, w tym pozyskiwania konsumentów, zaangażowania i doświadczeń cyfrowych.
- Masz doświadczenie w pracy z domami mediowymi i agencjami kreatywnymi.
- Posiadasz silne umiejętności analityczne do zbierania i syntezowania danych w użyteczne spostrzeżenia.
- Masz doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i prezentacyjne.
- Posiadasz pozytywne nastawienie i zdolność do dotrzymywania terminów, motywując zespół wielofunkcyjny.
- Jesteś biegły w języku angielskim i polskim.
- Masz solidne umiejętności w programach MS Office – PowerPoint, Excel, Word.
Wynagrodzenie i benefity:
Roczne wynagrodzenie podstawowe dla tej roli wynosi od 160,130 PLN do 265,290 PLN brutto. Określamy wynagrodzenie w ramach tego zakresu, korzystając z obiektywnych czynników, takich jak umiejętności wymagane na tym stanowisku, Twoje odpowiednie doświadczenie oraz odpowiedzialność, którą będziesz miał w tej roli, a także wewnętrzna równość i lokalne uwarunkowania rynkowe. Ta rola kwalifikuje się do corocznych premii, a Twoje wynagrodzenie będzie związane zarówno z indywidualnymi wynikami, jak i wynikami firmy. Pełne podejście przedstawimy Ci podczas procesu rekrutacji, abyś mógł podjąć jasną, świadomą decyzję. Benefity obejmują: płatny urlop, korzyści zdrowotne i dobrostan, inicjatywy różnorodności i integracji, możliwości nauki i rozwoju.
Jak współpracujemy:
Wierzymy, że razem jesteśmy lepsi niż osobno. Dla naszych zespołów pracujących w biurze oznacza to pracę osobiście przynajmniej 3 dni w tygodniu.
O Philips:
Czy jesteś gotowy, aby wykonać pracę swojego życia, aby pomóc innym? Dowiedz się więcej o naszym biznesie, odkryj naszą bogatą i ekscytującą historię oraz poznaj nasze cele.
Consumer Marketing Manager in Warsaw – pracodawca: Philips
Philips to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Jako stażysta w obszarze zarządzania zamówieniami, będziesz miał okazję rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym zespole, korzystając z nowoczesnych narzędzi takich jak SAP. Firma promuje kulturę współpracy i ciągłego rozwoju, zapewniając jednocześnie elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w nauce i rozwoju kariery.