W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, rozwijaj nowe funkcje i wspieraj rozwój członków zespołu.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii oprogramowania oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
Leading the team that develops new features for and maintains clipx ENGINEER.
Conducting regular 1-on-1 meetings with all direct reports.
Continually developing the team further by identifying skill gaps, personal interests, and providing training and growth opportunities.
Setting annual goals and evaluating performance.
Partnering with project management and product marketing to staff projects and keeping them on track.
Working with internal and external partner teams.
Contributing to strategic personnel planning and hiring.
Serving as hiring manager in close collaboration with recruiters and the HR business partner.
Mentoring of team members, in particular Seniors, in non-technical areas such as leadership, communication, and collaboration.
Wymagania:
- Bachelor’s degree in computer science, applied computer science, software engineering, a closely related field, or equivalent industry experience.
- Several years of industry experience in software engineering as an individual contributor.
- Familiarity with common software engineering principles (e.g., software testing and QA, distributed source control and branch management, CI/CD, code signing, refactoring).
- Very good communication skills.
- Excellent written and spoken English (at least CEFR level C1).
Preferencje:
- Degree or graduate certificate in leadership, management, engineering management, or business administration.
- Master’s degree in computer science, applied computer science, software engineering, or a closely related field.
- Experience with both class-based and prototype-based object-oriented programming (C# and TypeScript preferred) as well as web application and web service development.
- Prior experience as a people manager or tech lead.
- Working knowledge of management styles and when to apply them.
- Experience with several software development models, in particular waterfall, V, and agile.
- Familiarity with relevant regulations and laws such as the Cyber Resilience Act (CRA) and General Data Protection Regulation (GDPR).
- Working fluency in German (CEFR level B2).
Manager Software Engineering (f/m) in Poznań – pracodawca: Phoenix Contact
Nasza firma to doskonały pracodawca, oferujący 6-miesięczny płatny staż w dynamicznym środowisku, które łączy elastyczne godziny pracy z możliwością nauki od doświadczonych mentorów. Pracując nad nowatorskimi projektami związanymi z Generatywną AI, zyskasz praktyczne umiejętności w programowaniu i rozwijaniu systemów AI, co stanowi idealne uzupełnienie Twojej edukacji. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i współpracy, a także zapewnia dostęp do nowoczesnego sprzętu, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla ambitnych studentów.
