W skrócie
- Zadania: Zarządzaj złożonymi projektami P&O od inicjacji do stabilizacji.
- Firma: Dynamiczna firma z międzynarodowym środowiskiem i kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwości kariery w międzynarodowym środowisku z różnorodnymi wyzwaniami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na transformacje organizacyjne.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz znajomość procesów HR/P&O.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Wiodące złożone projekty P&O od inicjacji do stabilizacji, zarządzanie zakresem, harmonogramami, zasobami, zależnościami, budżetami, ryzykiem i oczekiwaniami interesariuszy.
Koordynowanie przejść i migracji SSC, zapewniając gotowość operacyjną, uporządkowane przekazania, przygotowanie do uruchomienia oraz stabilizację po wdrożeniu.
Wsparcie Globalnych Właścicieli Procesów w projektowaniu i wdrażaniu ustandaryzowanych procesów P&O z wyraźną strukturą zarządzania, odpowiedzialnością, zgodnością i długoterminową efektywnością.
Przekładanie wymagań biznesowych i operacyjnych na uporządkowane plany projektowe, podejścia wdrożeniowe i praktyczne rozwiązania.
Koordynowanie komunikacji, szkoleń, testów i działań związanych z przyjęciem, aby wspierać transformacje procesów i organizacji.
Monitorowanie wydajności projektu poprzez przejrzyste raportowanie, śledzenie KPI, zarządzanie ryzykiem i wsparcie decyzyjne dla kierownictwa.
Zapewnienie, że rezultaty projektu spełniają standardy korporacyjne w zakresie systemów, danych, przepisów prawnych, zgodności, raportowania i wymagań dotyczących zarządzania.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub równoważne w zakresie zarządzania biznesem, zasobami ludzkimi, ekonomii, zarządzania projektami lub pokrewnej dziedziny.
- Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, najlepiej w obszarze HR/P&O, usług wspólnych, transformacji lub projektów migracyjnych.
- Bardzo dobra znajomość metod, narzędzi i praktyk zarządzania projektami.
- Dobre zrozumienie procesów HR/P&O, operacji Centrum Usług Wspólnych oraz zasad przejścia/migracji.
- Pewne posługiwanie się MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint; umiejętność przygotowywania jasnych raportów, analiz i dokumentów decyzyjnych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność pracy samodzielnej, zarządzania niepewnością i dostosowywania interesariuszy w międzynarodowym środowisku.
Dodatkowym atutem będzie:
- Certyfikacja lub szkolenie w zakresie zarządzania projektami, zarządzania zmianami, zarządzania procesami lub zwinnych metod pracy.
- Doświadczenie w globalnych lub regionalnych środowiskach Centrum Usług Wspólnych.
- Dobra znajomość języka niemieckiego.
Senior Project Manager (f/m) in Poznań – pracodawca: Phoenix Contact
Nasza firma to doskonały pracodawca, oferujący 6-miesięczny płatny staż w dynamicznym środowisku, które łączy elastyczne godziny pracy z możliwością nauki od doświadczonych mentorów. Pracując nad nowatorskimi projektami związanymi z Generatywną AI, zyskasz praktyczne umiejętności w programowaniu i rozwijaniu systemów AI, co stanowi idealne uzupełnienie Twojej edukacji. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i współpracy, a także zapewnia dostęp do nowoczesnego sprzętu, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla ambitnych studentów.
