W skrócie
- Zadania: Zarządzaj działem gastronomii i twórz strategie marketingowe.
- Firma: Dynamiczna restauracja z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Stabilna umowa, prywatna opieka medyczna i zniżki na wydarzenia.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w kreatywnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w zarządzaniu i buduj relacje z Gośćmi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w gastronomii i umiejętność zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 48600 - 59400 zł za rok.
Kompleksowe zarządzanie działem gastronomii, celem zapewnienia efektywnej działalności i realizacji wyznaczonych celów.
Udział w opracowywaniu strategii marketingowo-sprzedażowej.
Tworzenie i realizacja budżetu operacyjnego.
Wdrażanie rozwiązań, optymalizacja procesów, nadzorowanie przestrzegania standardów.
Budowanie pozytywnych relacji z Gośćmi, dbałość o jakość obsługi i pozytywny wizerunek.
Rekrutacja, nadzorowanie i koordynowanie pracy podległego personelu.
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obiekcie gastronomicznym o rozbudowanej strukturze.
- Umiejętność kompleksowego zarządzania zespołem oraz obiektem (znajomość zagadnień przychodowo-kosztowo-rozliczeniowych).
- Znajomość standardów sieciowych.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Bardzo dobra znajomość MS Office - w tym Excel.
- Umiejętność wyznaczania priorytetów i koordynowania kilku zadań jednocześnie.
- Pozytywne nastawienie do klienta, kreatywność.
Oferujemy:
- Stabilna forma zatrudnienia - w oparciu o dowolną formę umowy.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie do karty multisport.
- Zniżki na pobyty w hotelach.
- Bilety na wydarzenia kulturowe i sportowe.
- Zajęcia sportowe.
Manager / Managerka Restauracji in Kraków – pracodawca: Piaparthotels
Piaparthotels to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość zdobywania doświadczenia w dynamicznym środowisku hotelarskim w malowniczym Zakopanem. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja rozwojowi zawodowemu, a także zapewnia przyjazną atmosferę, w której każdy pracownik może czuć się doceniony i zmotywowany do działania.
