W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem planowania produkcji i koordynuj współpracę między działami.
- Firma: PIT-RADWAR S.A. - lider w dostarczaniu elektroniki dla Sił Zbrojnych.
- Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do edukacji i atrakcyjne świadczenia.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie w profesjonalnym zespole z możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami wpływającymi na bezpieczeństwo kraju i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne, doświadczenie w zarządzaniu oraz znajomość procesów produkcyjnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 113400 - 138600 zł za rok.
PIT-RADWAR S.A. od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.
Miejsce pracy: Warszawa Region: mazowieckie Numer referencyjny: OP
Opis Stanowiska:
- zarządzanie zespołem planowania produkcji oraz rozwój kompetencji podległych pracowników,
- koordynowanie współpracy pomiędzy działami: Produkcji, Planowania, Konstrukcji, Jakości, Zakupów oraz Utrzymania Ruchu,
- udział w optymalizacji procesów produkcyjnych pod kątem efektywności, kosztów, czasu realizacji oraz wykorzystania zasobów,
- udział w projektach optymalizacyjnych i wdrażaniu usprawnień w obszarze planowania,
- monitorowanie realizacji planów produkcyjnych oraz podejmowanie działań korygujących,
- analiza zdolności produkcyjnych oraz identyfikacja wąskich gardeł w procesie wytwórczym,
- udział w planowaniu obciążenia gniazd produkcyjnych oraz harmonogramowaniu produkcji,
- monitorowanie wskaźników efektywności procesów produkcyjnych oraz przygotowywanie analiz i raportów dla kadry zarządzającej,
- nadzór nad przestrzeganiem standardów jakościowych, bezpieczeństwa pracy oraz wymagań środowiskowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: zarządzanie i inżynieria produkcji lub pokrewne),
- minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z przygotowaniem produkcji, technologią lub planowaniem produkcji w przedsiębiorstwie przemysłowym,
- minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych oraz zasad planowania i harmonogramowania,
- umiejętność analizy procesów oraz identyfikowania obszarów do optymalizacji,
- znajomość dokumentacji technicznej i rysunku technicznego,
- praktyczna znajomość systemów ERP wspierających planowanie i realizację produkcji,
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel na poziomie zaawansowanym,
- umiejętność zarządzania zespołem oraz budowania zaangażowania pracowników,
- umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie,
- nastawienie na realizację celów biznesowych oraz ciągłe doskonalenie procesów.
Mile Widziane:
- doświadczenie w środowisku produkcji jednostkowej, małoseryjnej lub gniazdowej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju,
- stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
- dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,
- możliwość realizacji prac inżynierskich/magisterskich/doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
- pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.
Kierownik oddziału planowania i koordynacji produkcji (k/m) in Warsaw – pracodawca: PIT-RADWAR S.A.
PIT-RADWAR S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności poprzez techniczne szkolenia. Dodatkowo, elastyczny system zmianowy oraz możliwość pracy w innowacyjnej branży elektronicznej sprawiają, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
