W skrócie
- Zadania: Rekrutuj talenty i wspieraj rozwój kariery w międzynarodowej firmie.
- Firma: Motherson - globalny lider w inżynierii i produkcji.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie do wypoczynku.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i możliwość wdrażania własnych pomysłów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z ekspertami i kształtuj przyszłość innowacyjnych rozwiązań.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w HR lub administracji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
W firmie Motherson angażujemy się w tworzenie stałych miejsc pracy oraz wspieranie rozwoju kariery na arenie międzynarodowej. Znajdujemy się na liście najlepszych firm świata magazynu „TIME” i jesteśmy zróżnicowanym, globalnym specjalistą w dziedzinie projektowania, inżynierii, produkcji, montażu i logistyki, dostarczającym kompleksowe rozwiązanie systemowe klientom z różnych branż. Kładąc nacisk na innowacyjność, jakość i zrównoważony rozwój, dążymy do tego, by być zaufanym partnerem w zakresie wdrażania rozwiązań przemysłowych oraz pracodawcą, który wspiera kształtowanie różnorodności i integracji w miejscu pracy.
Co będziesz robić:
- Rekrutacja pracowników na stanowiska biurowe (w j.polskim i j.angielskim)
- Administrowanie bazą kandydatów w systemie eRecruiter
- Bieżące raportowanie dotyczące prowadzonych procesów
- Współpraca z biurami karier, udział w targach pracy
- Uczestnictwo w wybranych projektach związanych z rozwojem pracowników
- Administrowanie systemem szkoleń online
- Odpowiedzialność za exit interview
Co oferujemy:
- Prywatna opieka medyczna
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie do biletów na wydarzenia artystyczne
- Paczki świąteczne
- Bonusy finansowe za polecenie pracowników
- Letnie pikniki integracyjne
- Konkursy z nagrodami
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- Opcja wdrażania własnych pomysłów
Czego oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe (HR/Psychologia/inny pokrewny)
- Płynna komunikacja w j. angielskim
- Znajomość zagadnień związanych z rekrutacją i szkoleniami
- Min. 3 lata doświadczenia zawodowego (HR/Administracja/inny pokrewny)
- Excel, Word, Power Point (mile widziana CANVA)
- Komunikatywność, inicjatywa
Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (m/k) in Starachowice – pracodawca: PKC Group
Jako EMEA Transportation & Customs Manager w naszej firmie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który stawia na ciągłe doskonalenie i innowacje w obszarze logistyki. Oferujemy nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów, ale także realne możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku, gdzie Twoje pomysły będą miały strategiczny wpływ na operacje w regionie. Pracując z nami, zyskasz globalną perspektywę, współpracując z zespołami z Europy, Bliskiego Wschodu i Ameryki Południowej, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej pracy.
