Koordynator / Koordynatorka ds. kadr i płac Zakres wynagrodzenia: 8 000 -12 000 Obowiązki
Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych; Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US; Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń płacowych; Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników; Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich; Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP; Obsługa kontroli prowadzonych przez ZUS, PIP oraz organy podatkowe; Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie; Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad prowadzonymi projektami; Monitorowanie zmian w przepisach oraz wsparcie klientów w ich prawidłowym stosowaniu; Budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami. Wymagania
Wyższe wykształcenie (preferowane: HR, administracja, prawo, ekonomia, finanse, zarządzanie lub kierunki pokrewne) Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadr i płac; Kompleksowa i praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych; Dobra znajomość programu PŁATNIK, Enova i Comarch Optima oraz pakietu MS Office w szczególności programu Excel; Dobra znajomość języka angielskiego, na poziomie komunikatywnym; Samodzielność, dokładność, terminowość i umiejętność organizacji pracy; Mile widziane
doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym; przyjazną atmosferę pracy w zespole ceniącym otwartą komunikację, możliwość wymiany wiedzy i inspirowania się wzajemnie w realizacji codziennych zadań, rozwój ścieżki kariery podczas pracy przy projektach z różnych segmentów rynku, dostęp do narzędzi wspomagających pracę w obszarze księgowości (np. LEX, Gazeta Prawna, GOFIN, Rzeczpospolita i inne wydawnictwa branżowe), szkolenia merytoryczne, informatyczne i z umiejętności miękkich,
Koordynator / Koordynatorka ds. kadr i płac in Łódź – pracodawca: PKF Polska
PKF Polska to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz awans w kierunku Biegłego Rewidenta. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy z ekspertami w dziedzinie audytu instytucji finansowych, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów.
