W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołami analitycznymi i wdrażaj strategie zarządzania ryzykiem kredytowym.
- Firma: Dynamiczna instytucja finansowa z silnym naciskiem na rozwój.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w inspirującym środowisku z szansą na awans.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na decyzje kredytowe i rozwijaj relacje z kluczowymi klientami.
- Kwalifikacje: Min. 7 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem kredytowym oraz wykształcenie wyższe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
zarządzasz zespołami analitycznymi odpowiadającymi za klientów segmentu korporacyjnego, wdrażasz i nadzorujesz realizację strategii zarządzania ryzykiem kredytowym klientów korporacyjnych w ramach zarządzanego Departamentu, odpowiadasz za opracowanie polityk kredytowych, rekomendujesz działania minimalizujące ryzyko portfela kredytowego, odpowiadasz za zarządzanie i rozwój regionalnych biur i zespołów odpowiedzialnych za ryzyko kredytowe, nadzorujesz proces decyzyjny w zakresie udzielania kredytów i limitów kredytowych, a następnie nadzorujesz proces monitorowania ich sytuacji ekonomiczno-finansowej, podejmujesz decyzje kredytowe zgodnie z odrębnymi przepisami banku w tym zakresie, a także rekomendujesz podjęcie decyzji dla wyższych szczebli decyzyjnych, dbasz o rozwój pracowników Departamentu oraz o efektywność procesów, wspólnie ze stroną sprzedażową utrzymujesz i rozwijasz relacje z kluczowymi klientami.
To Stanowisko Może Być Twoje, Jeślimasz min. 7 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu ryzykiem kredytowym w segmencie klientów korporacyjnych, w tym min. 5 lat doświadczenia w podejmowaniu decyzji kredytowych w segmencie korporacyjnym, masz min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym, posiadasz wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: finanse, bankowość, ekonomia, zarządzanie lub studia MBA (podyplomowe), znasz metody ograniczania profilu ryzyka portfela kredytowego, potrafisz wyznaczać strategie współpracy kredytowej z klientami zapewniające bezpieczny wzrost portfela kredytowego, umiesz podejmować decyzje w sprawach mających duże jednostkowe znaczenie dla organizacji, masz wiedzę z zakresu modeli biznesowych, rynku korporacyjnego oraz dogłębnej analizy finansowej, masz doskonałe umiejętności analityczne, negocjacyjne i komunikacyjne, posiadasz umiejętność motywowania zespołu oraz strategicznego myślenia, znasz biegle język angielski.
Dyrektorka/Dyrektor Departamentu Analiz Kredytowych Klienta Korporacyjnego in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski SA
PKO Bank Polski S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną oraz możliwość pracy zdalnej. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu pracowników. W Kielcach stawiamy na budowanie trwałych relacji z klientami zamożnymi, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań, w dynamicznym środowisku bankowym.
